MŁODSZY ASYSTENT/ASYSTENT SĘDZIEGO (K/M)

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego:
1. Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.
2. Dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie.
3. Kontrolowanie stanu spraw odroczonych, na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd,
zawieszonych lub oczekujących.
4. Zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do
przygotowania sprawy do rozpoznania.
5. Sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi.
6. Gromadzenie, we wskazanym zakresie, orzecznictwa i literatury przydatnej do
rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym
wydziale.

Wymagania

Wymagania konieczne:
1. Zgodnie z art.155 § 1a Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
a) posiada obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich;
b) jest nieskazitelnego charakteru;
c) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok
tych studiów;
d) ukończyła 20 lat.
2. Zgodnie z art.155 § 1b Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
a) spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, d;
b) ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce.
Wymagania preferowane:
1. Ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego.
2. Ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa
i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski.
3. Ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego
egzaminu.
4. Umiejętność biegłej obsługi komputera.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta
sędziego.
2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzający ukończenie
studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu
zawodowego magistra, albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo
oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej
Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że
jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci
rok tych studiów.
5. Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Polski i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich.
6. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o umiejętności obsługi komputera.
8. Pisemna zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
oraz ewentualna zgoda na wpis na listę rezerwową w przypadku niewyłonienia jako
kandydata do zatrudnienia.
9. Aktualna fotografia zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych.
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
osiągnięcia i kwalifikacje, w szczególności oryginał lub urzędowo poświadczony odpis
dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim. Dokumenty powinny być składane
na załączonych do ogłoszenia wzorach oraz podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 i 5-8 powinny być podpisane własnoręcznie
przez kandydata a dokumenty wymienione w pkt 3, 5-8 powinny być składane na
załączonych do ogłoszenia wzorach

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Termin złożenia zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu:
Termin złożenia zgłoszenia: do dnia 30 października 2026r.
Miejsce złożenia zgłoszenia:
Kandydat składa wymagane dokumenty opatrzone oznaczeniem konkursu:
A.1101.9.2026 bezpośrednio w sekretariacie Prezesa Sądu Rejonowego w Suwałkach (pokój
nr 13 parter) drogą pocztową za pośrednictwem operatora pocztowego.
W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich
złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Zgłoszenia
przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, zawierająca imiona
i nazwiska, dostępna będzie na stronie internetowej Sądu Rejonowego
w Suwałkach: www.suwalki.sr.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej Sądu - nie później niż na
7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Suwałkach

NIP: 8441285562

Adres: ul. Ludwika Waryńskiego 45, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Wymagania konieczne:
1. Zgodnie z art.155 § 1a Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
a) posiada obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich;
b) jest nieskazitelnego charakteru;
c) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok
tych studiów;
d) ukończyła 20 lat.
2. Zgodnie z art.155 § 1b Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
a) spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, d;
b) ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce.
Wymagania preferowane:
1. Ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego.
2. Ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa
i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski.
3. Ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego
egzaminu.
4. Umiejętność biegłej obsługi komputera.