MŁODSZY BIBLIOTEKARZ/MŁODSZA BIBLIOTEKARKA/STARSZY KUSTOSZ/STARSZA KUSTOSZKA DO KATALOGOWANIA POLONIKÓW ZAGRANICZNYCH W JĘZYKU GRUZIŃSKIM

- wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim
- katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych
- tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów
- tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych
- tworzenie bibliografii specjalnych
- współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.

Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza / bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.

Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza / starszej bibliotekarki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
- korektę opisów bibliograficznych.

Dodatkowo na stanowisku kustosza / kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, ję- ykoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku gruzińskim i angielskim.

Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza / starszej kustoszki zakres obowiązków obejmuje m.in.:
- samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- korektę opisów bibliograficznych,
- dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim w ramach DBN,
- współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
- współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku gruzińskim oraz angielskim,
- wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku gruzińskim i angielskim.

Wymagania

Od kandydatów / kandydatek pracodawca oczekuje m.in.:
- wykształcenia wyższego,
- bardzo dobrej znajomości języka gruzińskiego (na poziomie co najmniej B2),
- dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
- dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,
- dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,
- dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
- znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,
- bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
- biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,
- umiejętności selekcji informacji.

Dodatkowo od kandydata / kandydatki na bibliotekarza / bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:
- umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,
- znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- znajomości formatu MARC 21,
- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,
- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.

Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego bibliotekarza / starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:
- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,
- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.

Dodatkowo od kandydata / kandydatki na kustosza / kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:
- wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
- dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
- osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,
- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,
- znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- znajomości gruzińskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.

Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego kustosza / starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:
- wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
- znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,
- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,
- bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
- bardzo dobrej znajomości gruzińskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,
- wygłoszenia referatu na seminarium BN,
- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
- przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.

Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:
- autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
- redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,
- uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
- kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
- recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
- recenzowanie publikacji naukowych,
- opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
- nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.

Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:
- wystąpienia (w roli referenta / referentki, panelisty / panelistki, moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
- udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia, wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
- udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
- kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
- członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
- nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.

Zgłoszenia są przyjmowane do 7 maja 2026 r.

Rozmowy z wybranymi kandydatami / kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku są proszone o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: BIBLIOTEKA NARODOWA

NIP: 5261667036

Adres: Al. Niepodległości 213, 02-086 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Od kandydatów / kandydatek pracodawca oczekuje m.in.:

- wykształcenia wyższego,

- bardzo dobrej znajomości języka gruzińskiego (na poziomie co najmniej B2),

- dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),

- dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,

- dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,

- dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,

- znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,

- bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),

- biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),

- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,

- umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,

- umiejętności selekcji informacji.



Dodatkowo od kandydata / kandydatki na bibliotekarza / bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:

- umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,

- umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,

- znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,

- znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,

- znajomości formatu MARC 21,

- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,

- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,

- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.



Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego bibliotekarza / starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:

- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,

- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,

- znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,

- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,

- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,

- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,

- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.



Dodatkowo od kandydata / kandydatki na kustosza / kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:

- wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),

- dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),

- osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,

- osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,

- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,

- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,

- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,

- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,

- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,

- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,

- znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,

- znajomości gruzińskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,

- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,

- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.



Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego kustosza / starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:

- wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),

- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),

- znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,

- znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,

- umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,

- umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,

- bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,

- bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,

- bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,

- bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w Gruzji,

- bardzo dobrej znajomości gruzińskiego rynku wydawniczego,

- bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,

- bardzo dobrej znajomości gruzińskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,

- wygłoszenia referatu na seminarium BN,

- przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,

- przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.



Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:

- autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,

- redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,

- uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,

- kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,

- recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,

- recenzowanie publikacji naukowych,

- opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,

- nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.



Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:

- wystąpienia (w roli referenta / referentki, panelisty / panelistki, moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,

- udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia, wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,

- udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,

- kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,

- członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,

- nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.



Zgłoszenia są przyjmowane do 7 maja 2026 r.



Rozmowy z wybranymi kandydatami / kandydatkami przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora BN.



Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl.