MŁODSZY DORADCA DS. ZATRUDNIENIA (K/M)
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
1. Pozyskiwanie do współpracy pracodawców, w szczególności w zakresie zgłaszania ofert pracy do bazy ofert pracy.
2. Przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań
w zakresie form pomocy.
3. Udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności
w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy.
4. Utrzymywanie stałych kontaktów z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca.
5. Pomoc pracodawcom przy zakładaniu indywidualnego konta.
6. Marketing form pomocy oferowanych przez Urząd.
7. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w danym rejonie, o kierunkach kształcenia
i sytuacji demograficznej.
8. Realizacja zadań z zakresu zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
9. Przygotowanie informacji do oceny efektywności działań w zakresie pośrednictwa pracy.
10. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami monitorowanymi pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
11. Obsługa SyriuszStd.
2. Przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań
w zakresie form pomocy.
3. Udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności
w zakresie pośrednictwa pracy oraz ułatwiania dostępu do innych form pomocy.
4. Utrzymywanie stałych kontaktów z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca.
5. Pomoc pracodawcom przy zakładaniu indywidualnego konta.
6. Marketing form pomocy oferowanych przez Urząd.
7. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w danym rejonie, o kierunkach kształcenia
i sytuacji demograficznej.
8. Realizacja zadań z zakresu zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
9. Przygotowanie informacji do oceny efektywności działań w zakresie pośrednictwa pracy.
10. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami monitorowanymi pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
11. Obsługa SyriuszStd.
Wymagania
W przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagane min. 6 m-cy stażu pracy.Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Szczegółowe inforrmacje na stronie: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/227/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: poniedziałek - piątek, Godziny : 7:30-15:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
NIP: 9211370514
Adres: ul. Lwowska 35, 22-600 Tomaszów Lubelski, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Wymagania
W przypadku osób ze średnim wykształceniem wymagane min. 6 m-cy stażu pracy.
Telefon
846 ******
Wynagrodzenie
od 5030.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
- NIP
- 9211370514
