MŁODSZY DORADCA/ MŁODSZA DORADCZYNI DO SPRAW ZATRUDNIENIA W DZIALE MARKETINGU I WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI

Stała współpraca z pracodawcami, polegająca w szczególności na ustalaniu zapotrzebowania na nowych pracowników, pozyskiwaniu ofert pracy oraz na promowaniu usług świadczonych przez Gdański Urząd Pracy. Bieżące śledzenie informacji w mediach pod kątem ogłoszeń o wolnych miejscach pracy oraz zmian zachodzących na rynku pracy celem nawiązywania kontaktów z pracodawcami i pozyskaniem ich do współpracy. Przyjmowanie od pracodawców zgłoszeń wolnych miejsc pracy (kontakt osobisty, telefoniczny i e-mailowy). Prowadzenie negocjacji z pracodawcami w zakresie warunków pracy, wynagrodzenia oraz wymogów kwalifikacyjnych dla kandydatów do pracy. Udzielanie odpowiedzi na pisma wpływające do Urzędu. Udział w wydarzeniach i konferencjach biznesowych organizowanych przez podmioty zewnętrzne, w celu promocji usług Gdańskiego Urzędu Pracy. Współorganizowanie konferencji, spotkań i eventów oraz przedsięwzięć umożliwiających kontakty osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami (giełdy i targi pracy, spotkania biznesowe). Zastępowanie nieobecnych pracowników. W razie istotnej potrzeby na polecenie bezpośredniego przełożonego wykonywanie dodatkowych czynności niewymienionych wyżej, a mieszczących się w ramach posiadanych kwalifikacji i przygotowania zawodowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-16.

Wymagania

wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,
- minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta,
- umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji,
- nastawienie na realizację celów, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy,
- znajomość pakietu Ms Office w stopniu dobrym,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność autoprezentacji i wystąpień publicznych,
- mile widziana znajomość programów graficznych oraz programów do tworzenia prezentacji multimedialnych.
Predyspozycje osobowościowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- radzenie sobie ze stresem i presją czasu,
- pozytywne nastawienie do ludzi,
- kreatywność i nieustanne poszukiwanie nowych możliwości oraz rozwiązań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,
- CV,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom) oraz przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy lub inny dokument poświadczający doświadczenie zawodowe),
- oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Dokumenty należy składać w Gdańskim Urzędzie Pracy, ul. Lastadia 41, 80-180 Gdańsk (pokój podawczy mieści się na parterze budynku) w zamkniętej kopercie w terminie od dnia 11.03.2026 r. do dnia 24.03.2026. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Ofertę należy opatrzyć dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Młodszy doradca do spraw zatrudnienia".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gdański Urząd Pracy

NIP: 5832087155

Adres: Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe,

- prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,

- minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta,

- umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji,

- nastawienie na realizację celów, samodzielność, dobra organizacja czasu pracy,

- znajomość pakietu Ms Office w stopniu dobrym,

- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

- umiejętność autoprezentacji i wystąpień publicznych,

- mile widziana znajomość programów graficznych oraz programów do tworzenia prezentacji multimedialnych.

Predyspozycje osobowościowe:

- umiejętność pracy w zespole,

- komunikatywność,

- radzenie sobie ze stresem i presją czasu,

- pozytywne nastawienie do ludzi,

- kreatywność i nieustanne poszukiwanie nowych możliwości oraz rozwiązań.