MŁODSZY OPERATOR URZĄDZEŃ PRODUKCYJNYCH (K/M)
Opublikowano: DzisiajWażna do: 30 czerwca 2026
Opis stanowiska
Zapewnienie ciągłości procesu technologicznego, zapewnienie właściwej wydajności linii pakującej, raportowanie zużyć surowców i opakowań z wykorzystaniem systemu komputerowego, wykonywane ze wsparciem mechanika okresowe przeglądy i konserwacje urządzeń, współuczestnictwo w projektach oraz działaniach na wydziale, przyczynianie się do realizacji celów i zadań firmy poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów.
Oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatki za pracę zmianową, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia, pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, program poleceń pracowniczych, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Wymagania
Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( min 2-5 lat), inicjatywa i umiejętności aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, uprawnienia do obsługi wózków widłowych (mile widziane), gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy.Oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatki za pracę zmianową, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia, pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, program poleceń pracowniczych, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Aplikuj: https://jobdetails.nestle.com/job-invite/329426/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://jobdetails.nestle.com/job-invite/329426/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 5270203968
Adres: ul. DOMANIEWSKA 32, 02-672 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Wymagania
Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( min 2-5 lat), inicjatywa i umiejętności aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, uprawnienia do obsługi wózków widłowych (mile widziane), gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy.
Oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatki za pracę zmianową, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia, pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, program poleceń pracowniczych, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Oferujemy: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dodatki za pracę zmianową, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia, pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, program poleceń pracowniczych, nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień, kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Wynagrodzenie
5000.00 - 6000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 30 czerwca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
- NIP
- 5270203968
