MŁODSZY OPIEKUN (K, M)

1) Sprawowanie opieki nad dziećmi oraz dbanie o ich bezpieczeństwo.
2) Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych (karmienie, mycie, usypianie, pomoc w codziennej opiece).
3) Prowadzenie zajęć oraz realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych zgodnie z planem OWE oraz obowiązującymi standardami opieki nad dziećmi.
4) Przygotowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych do zajęć.
5) Współpraca z rodzicami oraz personelem placówki.
6) Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
7) Dbanie o czystość pomieszczeń i powierzony sprzęt.
8) Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, ochrony danych osobowych oraz regulaminów
wewnętrznych.

*rozpoczęcie pracy od sierpnia 2026r. (dokładna data zostanie ustalona w zależności od potrzeb organizacyjnych)
* okres zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 4 miesięcy z możliwością przedłużenia
* godziny pracy: praca wykonywania zgodnie z harmonogramem ustalonym przez pracodawcę w godzinach funkcjonowania placówki (6:00-17:00)

Wymagania

Wymagania niezbędne:
O stanowisko opiekuna w żłobku ubiegać się może osoba posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje zgodne z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;

Od kandydata wymaga się ponadto:
1) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
2) niekaralności za przestępstwa umyślne,
3) niefigurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
4) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
5) aktualnych badań do celów sanitarno- epidemiologicznych,
6) braku toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub postępowania o ubezwłasnowolnienie,
7) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
8) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9) nienagannej postawy moralnej i rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
10) wysokiej kultury osobistej, życzliwości i uprzejmości w relacjach z innymi.

Wymagania dodatkowe:
1) odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość,
2) kreatywność, komunikatywność,
3) empatia oraz umiejętność pracy w zespole

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata.
- Curriculum Vitae (CV) zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z RODO.
- Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się z jej treścią.

https://kubusiowemaluchy.pl/wp-content/uploads/2026/06/OFERTA-PRACY-mlodszy-opiekun.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy składać:
- Osobiście lub pocztą na adres: Zespół Kubusiowe Maluchy w Woli ul. Górnicza 47B, 43-225 Wola
- Elektronicznie przez platformę e-Doręczenia na adres: AE:PL-12385-50679-GSJCB-18

Termin składania dokumentów: od 16 czerwca 2026 r. do 30 czerwca 2026 r. osobiście w godzinach od 7:00 do 15:00

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Rekrutacja będzie przebiegała dwuetapowo:
1. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych.
2. Rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu,
będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie
nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół "Kubusiowe Maluchy" w Woli

NIP: 6381807894

Adres: ul. Górnicza 47b, 43-225 Wola, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:
O stanowisko opiekuna w żłobku ubiegać się może osoba posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje zgodne z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;

Od kandydata wymaga się ponadto:
1) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
2) niekaralności za przestępstwa umyślne,
3) niefigurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
4) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
5) aktualnych badań do celów sanitarno- epidemiologicznych,
6) braku toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub postępowania o ubezwłasnowolnienie,
7) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
8) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9) nienagannej postawy moralnej i rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
10) wysokiej kultury osobistej, życzliwości i uprzejmości w relacjach z innymi.

Wymagania dodatkowe:
1) odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość,
2) kreatywność, komunikatywność,
3) empatia oraz umiejętność pracy w zespole