MŁODSZY OPIEKUN K/M

Pomoc w wykonywaniu ciężkich prac fizycznych wynikających z zakresu czynności opiekunów w miejscu zamieszkania osób objętych pomocą usługową i obejmuje w szczególności:
a) budowanie pozytywnych relacji z podopiecznymi i dbanie o ich potrzeby,
b) szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego,
c) dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi,
d) pomoc przy toalecie i pielęgnacji podopiecznego (w tym w czynnościach higienicznych i kąpielowych),
e) pomoc w podnoszeniu i przenoszeniu podopiecznego,
f) wykonywanie prac związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego (w tym zakupy, przynoszenie wody, sprzątanie, czynności związane z ogrzewaniem domu przynoszenie opału i palenie w piecu).

Wymagania

wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia
14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego,
gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się,
rzetelność i poczucie odpowiedzialności
zdolność i otwartość na komunikowanie się,
umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywania własnej inicjatywy,
okazywanie empatii i cierpliwości podopiecznym oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa,
zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych,
znajomość techniki bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób z ograniczoną mobilnością
wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem,
szczególnie z klientem trudnym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)

Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie,ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów,ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 15 maja 2026 r.w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko młodszy opiekun (decyduje data wpływu do MOPS).

Wymagane dokumenty :
życiorys CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz
dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony
własnoręcznym podpisem,
list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,
kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego
wykształcenia (świadectwa, dyplomy),
oświadczenie kandydata, że:
jest obywatelem polskim,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia
dostępne są na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem
https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html)

Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.


Dodatkowe informacje.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:
a)Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26,
35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia)
- adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b) Inspektor ochrony danych
W sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.
c)Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą
przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane
do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d)Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające),
w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony.
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez
Państwa innych danych jest dobrowolne.




Informacja:
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie

NIP: 8132769517

Adres: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia
14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego,
gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się,
rzetelność i poczucie odpowiedzialności
zdolność i otwartość na komunikowanie się,
umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywania własnej inicjatywy,
okazywanie empatii i cierpliwości podopiecznym oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa,
zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych,
znajomość techniki bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób z ograniczoną mobilnością
wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem,
szczególnie z klientem trudnym.