MŁODSZY REFERENT LUB REFERENT LUB PODINSPEKTOR (K/M) W WYDZIALE ARCHITEKTURY I BUDOWNICTWA

Rozpatrywanie wniosków i spraw z zakresu Prawa budowlanego właściwych dla organu administracji architektoniczno-budowlanej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-16:30, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

doświadczenie: młodszy referent - wykształcenie: minimum średnie lub wyższe kierunek architektura, budownictwo lub pokrewny; referent - minimum 1 rok stażu pracy przy wykształceniu średnim, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, obsługa komputera w zakresie programów Office, znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Kodeks postępowania administracyjnego, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.Wymagania dodatkowe: zdolność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; dokumenty poświadczające wykształcenie; dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy; aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia; oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego; kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowiska urzędnicze - 2 etaty - Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor w Wydziale Architektury i Budownictwa w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 14/2026 w terminie do 04.05.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

NIP: 6040019701

Adres: ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

doświadczenie: młodszy referent - wykształcenie: minimum średnie lub wyższe kierunek architektura, budownictwo lub pokrewny; referent - minimum 1 rok stażu pracy przy wykształceniu średnim, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, obsługa komputera w zakresie programów Office, znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Kodeks postępowania administracyjnego, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.Wymagania dodatkowe: zdolność planowania i organizacji pracy własnej, samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu.