MŁODSZY REFERENT LUB REFERENT LUB PODINSPEKTOR LUB INSPEKTOR (K/M) W WYDZIALE KOMUNIKACJI

Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wydawania i zatrzymywania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami, cofania i przywracania uprawnień do kierowania pojazdami, prowadzenie akt ewidencyjnych kierowców i osób bez uprawnień, bieżąca obsługa interesantów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-16:30, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

doświadczenie: Młodszy referent - wykształcenie średnie i niewymagany staż pracy, referent - minimum 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, inspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, znajomość przepisów obowiązujących w zakresie zadań Wydziału, w szczególności ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym oraz rozporządzeń:
- Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami;
- Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami;
- Ministra Zdrowia z dnia 5 grudnia 2022 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców;
- Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2014 r. w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy; bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, komunikatywność i otwartość, rzetelność, sumienność, skrupulatność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; dokumenty poświadczające wykształcenie; dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy; aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia; oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego; kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor w Wydziale Komunikacji w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 15/2026 w terminie do 04.05.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

NIP: 6040019701

Adres: ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

doświadczenie: Młodszy referent - wykształcenie średnie i niewymagany staż pracy, referent - minimum 1 rok stażu pracy w administracji samorządowej, podinspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, inspektor - minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej, znajomość przepisów obowiązujących w zakresie zadań Wydziału, w szczególności ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym oraz rozporządzeń:
- Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami;
- Ministra Infrastruktury z dnia 5 sierpnia 2025 r. w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami;
- Ministra Zdrowia z dnia 5 grudnia 2022 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców;
- Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2014 r. w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy; bardzo dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Pakiet Office, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw, komunikatywność i otwartość, rzetelność, sumienność, skrupulatność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności osobiste: umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji, umiejętność pracy pod presją czasu.