MŁODSZY REFERENT / MŁODSZA REFERENTKA

zawarty na stronie BIP Kisielice w zakładce nabór: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/131/ogloszenie-id-131-referat-finansow-wolne-stanowisko-urzednicze-etatow-1-etat.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) nieposzlakowana opinia;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
4) wykształcenie średnie, preferowane będą osoby z wykształceniem wyższym lub
odbywające studia wyższe na kierunku administracja, ekonomia lub rachunkowość,
5) roczny staż pracy, preferowanych roczny staż pracy w administracji;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
7) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) znajomość problematyki samorządowej, a w szczególności ustaw: o samorządzie
gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania
administracyjnego, o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku VAT,
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o dyscyplinie finansów
publicznych, Ordynacja podatkowa oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji
kancelaryjnej, jednolity rzeczowy wykaz akt oraz instrukcji w sprawie organizacji
i zakresie działania archiwów zakładowych;
9) dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel)
i Internetu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: zawarty na stronie BIP Kisielice w zakładce nabór: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/131/ogloszenie-id-131-referat-finansow-wolne-stanowisko-urzednicze-etatow-1-etat.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Kisielicach

NIP: 5811485353

Adres: Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) nieposzlakowana opinia;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
4) wykształcenie średnie, preferowane będą osoby z wykształceniem wyższym lub
odbywające studia wyższe na kierunku administracja, ekonomia lub rachunkowość,
5) roczny staż pracy, preferowanych roczny staż pracy w administracji;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
7) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) znajomość problematyki samorządowej, a w szczególności ustaw: o samorządzie
gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania
administracyjnego, o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku VAT,
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o dyscyplinie finansów
publicznych, Ordynacja podatkowa oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji
kancelaryjnej, jednolity rzeczowy wykaz akt oraz instrukcji w sprawie organizacji
i zakresie działania archiwów zakładowych;
9) dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel)
i Internetu.