MŁODSZY REFERENT W WYDZIALE KULTURY, PROMOCJI I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA INOWROCŁAWIA - NABÓR NR 17/2026 KANDYDATÓW (K/M)* NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO (NR 0620)

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28095/mlodszy-referent-w-wydziale-kultury-promocji-i-komunikacji-spolecznej-17-2026
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)Zadania główne:
a)przygotowywanie odpowiednich wyjaśnień, sprostowań,
b)tworzenie i bieżąca aktualizacja strony internetowej www.inowroclaw.pl, serwisów elektronicznych i internetowych, portali społecznościowych oraz współpraca w tym zakresie z wydziałami Urzędu Miasta Inowrocławia,
c)redagowanie tekstów opracowywanie tekstów publikowanych w kanałach informacyjnych Miasta Inowrocławia,
d)wykonywanie fotografii i wszelkich materiałów na potrzeby Urzędu Miasta Inowrocławia,
e)prowadzenie komunikacji aktywnej i reaktywnej.

Zadania pomocnicze:
a)Prowadzenie konsultacji społecznych projektów inicjowanych przez Miasto, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu.
b)Opracowywanie i przygotowywanie projektów dokumentów z zakresu komunikacji społecznej na posiedzenie komisji Rady Miejskiej.
c)Analizowanie wyników badań, sondaży i konsultacji prowadzonych na terenie Miasta, budowanie na tej podstawie skutecznej strategii komunikacji z mieszkańcami Inowrocławia.
d)Prowadzenie analiz niezbędnych do stosowania nowych form promowania Inowrocławia przy wykorzystaniu nowoczesnych systemów teleinformatycznych.
e)Wykorzystanie kanałów komunikacji z zainteresowanymi grupami.
f)Współpraca z komórkami organizacyjnym Urzędu Miasta Inowrocławia i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie komunikacji społecznej.

Szczególne uprawnienia i obowiązki:
a)Przetwarzanie danych osobowych na swoim stanowisku pracy (zgodnie
z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy);
b)Podpisywanie rachunków i faktur z zakresu kultury, promocji oraz komunikacji społecznej pod względem formalno-rachunkowym;
c)Uwierzytelnianie sporządzonych odpisów dokumentów z zakresu prowadzonych spraw przez Wydział;
d)Ze względu na zakres działania i specyfikę wydziału, udział
w przedsięwzięciach organizowanych m.in. przez Miasto Inowrocław (konferencje, imprezy kulturalne, sportowe, festyny, itp.), również poza standardowymi godzinami pracy Urzędu Miasta Inowrocławia.
Informacja o warunkach pracy:

a) siedziba Urzędu Miasta znajduje się przy al. Ratuszowej 36 w Inowrocławiu,
b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na drugim piętrze
w budynku przy Al. Ratuszowej 36,
c) wymiar czasu pracy: pełny.

Informacja o warunkach płacy:
a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
b) wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania od VII XI, tj. od 4 940,00 zł brutto,
c) dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne,
e) nagrody jubileuszowe,
f) jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
g) system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania,
h) pakiet socjalny,
d) inne przywileje:
- możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
- możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Inowrocławia, w kwietniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

Wymagania

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28095/mlodszy-referent-w-wydziale-kultury-promocji-i-komunikacji-spolecznej-17-2026
Wymagania niezbędne:
a)Wykształcenie: średnie.
b)Wymagany profil (specjalność):
c)Doświadczenie zawodowe:
d)Predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu.
e)Umiejętności:
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy
o ochronie danych osobowych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziana umiejętność wykonywania grafik komputerowych,
- mile widziane doświadczenie w redagowaniu tekstów i wykonywaniu zdjęć,
- umiejętność tworzenia materiałów video,
- znajomość trendów marketingowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28095/mlodszy-referent-w-wydziale-kultury-promocji-i-komunikacji-spolecznej-17-2026
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1)list motywacyjny;
2)życiorys curriculum vitae;
3)kwestionariusz osobowy**;
4)kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
5)oświadczenia**:
a) o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru,
b) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
c) o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi;
6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat taki dokument posiada;
7) informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.

Dokumenty dodatkowe - kserokopie:
1) referencji;
2) świadectw pracy;
3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.

Miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych:

1)Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia lub przesyłać pocztą, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru nr 17/2026 na stanowisko pracownika samorządowego młodszego referenta w Wydziale Kultury, Promocji i Komunikacji Społecznej na adres: : Urząd Miasta Inowrocławia, Al. Ratuszowa 36, 88-100 Inowrocław.


Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Inowrocławia po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.

2)Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa 25 maja 2026 r. o godz. 14.30.

3)O miejscu, czasie i procedurze selekcji kandydatów powiadamia się indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.inowroclaw.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Inowrocławia.

*określenie K/M oznacza, że kandydatem na wolne stanowisko może być zarówno kobieta, jak i mężczyzna

**Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczeń o zapoznaniu się z aktualnym regulaminem naboru,
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, o braku prawomocnego wyroku skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych, o prowadzeniu działalności gospodarczej, w przypadku jeśli kandydat (K/M) taką prowadzi, pobrać można osobiście w Wydziale Obsługi Mieszkańców i Spraw Obywatelskich Urzędu Miasta Inowrocławia przy Al. Ratuszowej 36 lub ze strony internetowej www.bip.inowroclaw.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA INOWROCŁAWIA

NIP: 5560008761

Adres: al. Ratuszowa 36, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

https://bip.inowroclaw.pl/oferta-pracy/28095/mlodszy-referent-w-wydziale-kultury-promocji-i-komunikacji-spolecznej-17-2026
Wymagania niezbędne:
a)Wykształcenie: średnie.
b)Wymagany profil (specjalność):
c)Doświadczenie zawodowe:
d)Predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu.
e)Umiejętności:
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy
o ochronie danych osobowych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziana umiejętność wykonywania grafik komputerowych,
- mile widziane doświadczenie w redagowaniu tekstów i wykonywaniu zdjęć,
- umiejętność tworzenia materiałów video,
- znajomość trendów marketingowych.