MŁODSZY REFERENT/PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. INFORMATYKI (K/M)

1) aktualizacja dokumentacji i rejestrów, prowadzonych w Referacie Informatyki w tym:
a) rejestrów użytkowników,
b) przydzielonych uprawnień,
c) wykazu stanowisk pracy, sprzętu komputerowego i oprogramowania (rejestru wyposażenia w sprzęt komputerowy, sieciowy, programy, licencje itp.),
2) nadzór i aktualizacja dokumentacji informatycznej i procedur zarządzania systemami informatycznymi (tworzenie, zbieranie i porządkowanie instrukcji i procedur oraz dokumentacji technicznej),
3) przygotowanie dokumentacji z zakresu zadań Referatu Informatyki w tym:
a) analiza wniosków w sprawie zakupu sprzętu komputerowego i oprogramowania,
b) przygotowanie zamówień,
c) przygotowanie rozliczeń,
d) prowadzenie kontroli realizacji dostaw i wykonanych usług dla Gminy Michałowice,
e) załatwianie bieżącej korespondencji z zakresu zadań Referatu Informatyki,
4) diagnostyka i naprawa w przypadku awarii sprzętu komputerowego lub oprogramowania, prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniami gwarancyjnymi oraz dochodzenie roszczeń wynikających z zawartych umów,
5) przygotowywanie raportów związanych z wykorzystaniem oprogramowania (koordynacja prac realizowanych przez dostawców oprogramowania, zbieranie i analizowanie uwag
użytkowników),
6) współredakcja stron internetowych w oparciu o materiały przygotowane przez właściwe komórki organizacyjne Urzędu i jednostki organizacyjne Gminy,
7) wsparcie i obsługa techniczna sprzętu audiowizualnego w salach konferencyjnych Urzędu Gminy Michałowice oraz obiektach gminnych w tym asysta techniczna przy prowadzonych
spotkaniach,
8) instruktaż i szkolenia pracowników z zakresu obsługi sprzętu komputerowego oraz systemów informatycznych używanych w Urzędzie w tym wsparcie użytkowników w zakresie obsługi
programów wykorzystywanych do tworzenia dokumentacji (edytory, arkusze kalkulacyjne, generatory wniosków, oprogramowanie od sygnowania podpisem elektronicznym itp.),
9) instalowanie, konfigurowanie i konserwacja urządzeń komputerowych oraz oprogramowania w Urzędzie,
10) obsługa techniczna systemów monitoringu np. archiwizacja nagrań, nadzór nad pracami konserwacyjnymi, konfiguracją itp.
Praca w innowacyjnym systemie skróconego tygodnia pracy: 4 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, łącznie 32 godziny w tygodniu, bez zmiany wynagrodzenia. Praca w godzinach 8:00-16:00, na czas nieokreślony. Pracodawca oferuje umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto:
stanowisko młodszego referenta od 5 140,00 do 8 600,00
stanowisko podinspektora od 5 340,00 do 9 900,00
stanowisko inspektora od 5 760,00 do 11 000,00
2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
4) kwartalne nagrody uznaniowe,
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja),
6) dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą).

Wymagania

Poziom wykształcenia- minimum średnie.
Wymagania niezbędne:
1) znajomość systemu operacyjnego Windows w stopniu umożliwiającym sprawne posługiwanie
się i wykonywanie czynności administracyjnych,
2) sprawne posługiwanie się oprogramowaniem wykorzystywanym do tworzenia dokumentacji
(edytory, arkusze kalkulacyjne),
3) umiejętność czytania w języku angielskim w stopniu umożliwiającym posługiwanie się
dokumentacją techniczną,
2. Wymagania dodatkowe:
1) zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość, dokładność,
2) dyspozycyjność poza regularnymi godzinami pracy,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) umiejętność samodzielnego formułowania wniosków i podejmowania decyzji,
5) umiejętność przyswajania nowej wiedzy,
6) dobra organizacja pracy,
7) predyspozycje techniczne,
8) podstawowa znajomość tematyki audio-video (w tym zagadnienia związane z podłączaniem nagłośnienia, prowadzeniem spotkań on-line, obsługą sprzętu fotograficznego i nagłośnieniowego).
Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.michalowice.pl/urzad-gminy/oferty-pracy/praca-w-urzedzie/oferty-pracy/ka211062026,p628923893
Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) życiorys curriculum vitae opatrzone własnoręcznym podpisem,
3) dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy),
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły lub dyplom ukończenia studiów wyższych),
5) dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
6) oświadczenie o niekaralności,
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oryginał kwestionariusza osobowego,
9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://bip.michalowice.pl/urzad-gminy/oferty-pracy/praca-w-urzedzie/oferty-pracy/ka211062026,p628923893

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY MICHAŁOWICE

NIP: 5341338300

Adres: Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Poziom wykształcenia- minimum średnie.
Wymagania niezbędne:
1) znajomość systemu operacyjnego Windows w stopniu umożliwiającym sprawne posługiwanie
się i wykonywanie czynności administracyjnych,
2) sprawne posługiwanie się oprogramowaniem wykorzystywanym do tworzenia dokumentacji
(edytory, arkusze kalkulacyjne),
3) umiejętność czytania w języku angielskim w stopniu umożliwiającym posługiwanie się
dokumentacją techniczną,
2. Wymagania dodatkowe:
1) zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość, dokładność,
2) dyspozycyjność poza regularnymi godzinami pracy,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) umiejętność samodzielnego formułowania wniosków i podejmowania decyzji,
5) umiejętność przyswajania nowej wiedzy,
6) dobra organizacja pracy,
7) predyspozycje techniczne,
8) podstawowa znajomość tematyki audio-video (w tym zagadnienia związane z podłączaniem nagłośnienia, prowadzeniem spotkań on-line, obsługą sprzętu fotograficznego i nagłośnieniowego).
Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.michalowice.pl/urzad-gminy/oferty-pracy/praca-w-urzedzie/oferty-pracy/ka211062026,p628923893
Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.