MŁODSZY SPECJALISTA (K/M)* W WYDZIALE DS. SŁUŻB MUNDUROWYCH

-prowadzenie analiz, planowanie oraz kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach będących w kompetencji Sekcji;
-obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach będących w kompetencji Sekcji;
-bieżące monitowanie terminowości, kompletności i jakości danych sprawozdawczych;
-prowadzenie korespondencji, zamieszczanie komunikatów za pomocą Portalu Świadczeniodawcy.

Wymagania

WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie: średnie lub wyższe, pożądane wyższe-administracyjne lub z zakresu zdrowia publicznego;
lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 4 lata stażu pracy; przy wykształceniu wyższym 1 rok stażu pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
biegła znajomość obsługi komputera (w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel);
znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 r. (tj. Dz.U. 2025 poz. 1461 z późń. zm.);
nastawienie na realizację celu;
umiejętność poprawnego formułowania pism urzędowych;
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozliczeniami i analizą danych;
mile widziane doświadczenie związane z zakresem biurowo/administracyjnym;
dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, lojalność;
umiejętność pracy w zespole, kreatywność;
umiejętność pracy pod presją czasu;
efektywna komunikacja;
sprawność w zmiennym otoczeniu;
współpraca;
zaangażowanie i odpowiedzialność;
analityczne i logiczne myślenie;
orientacja na jakość;
planowanie i organizowanie pracy;
radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Dokumenty do pobrania: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 24.04.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, przy ul. Marynarki Polskiej 148 w Gdańsku (kancelaria czynna w godzinach 08:00- 15:30) lub przesłać na adres:
Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Marynarki Polskiej 148
80-865 Gdańsk,
z dopiskiem: oferta pracy Gdańsk/26/11.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/8d02c1211f8e48fe96e252ef7348f247

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Pomorski Oddział Wojewódzki

NIP: 5832869857

Adres: ul. Marynarki Polskiej 148, 80-865 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie: średnie lub wyższe, pożądane wyższe-administracyjne lub z zakresu zdrowia publicznego;
lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 4 lata stażu pracy; przy wykształceniu wyższym 1 rok stażu pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
biegła znajomość obsługi komputera (w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel);
znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 r. (tj. Dz.U. 2025 poz. 1461 z późń. zm.);
nastawienie na realizację celu;
umiejętność poprawnego formułowania pism urzędowych;
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rozliczeniami i analizą danych;
mile widziane doświadczenie związane z zakresem biurowo/administracyjnym;
dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, lojalność;
umiejętność pracy w zespole, kreatywność;
umiejętność pracy pod presją czasu;
efektywna komunikacja;
sprawność w zmiennym otoczeniu;
współpraca;
zaangażowanie i odpowiedzialność;
analityczne i logiczne myślenie;
orientacja na jakość;
planowanie i organizowanie pracy;
radzenie sobie w trudnych sytuacjach.