MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACJI

Przyjmowanie i obsługa gości, organizacja i zarządzanie przepływem dokumentów w Grupie UNIMOT, dbałość o prawidłowy przepływ dokumentacji i informacji, obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, weryfikacja i opisywanie dokumentów kosztowych, archiwizacja dokumentów oraz umów w systemie elektronicznym, rezerwacja noclegów, biletów kolejowych, lotniczych oraz taksówek, zarządzanie zamówieniami na potrzeby biura, zapewnienie bieżącego wsparcia administracyjnego dla współpracowników z GK UNIMOT.

Wymagania

Wymagania dotyczące kandydata do pracy:
min. wykształcenie średnie mile widziane w obszarze administracji,
min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku z obszaru biurowo-administracyjnego,
dobra znajomość pakietu MS Office,
łatwość w nawiązywaniu relacji oraz empatia,
wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do powierzonych zadań,
bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywna znajomość języka angielskiego.
..........................................................................................................

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: UNIMOT SPÓŁKA AKCYJNA

NIP: 7561967341

Adres: ŚWIERKLAŃSKA 2a, 47-120 Zawadzkie, powiat: strzelecki, woj: opolskie

Wymagania dotyczące kandydata do pracy:
min. wykształcenie średnie mile widziane w obszarze administracji,
min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku z obszaru biurowo-administracyjnego,
dobra znajomość pakietu MS Office,
łatwość w nawiązywaniu relacji oraz empatia,
wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do powierzonych zadań,
bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywna znajomość języka angielskiego.
..........................................................................................................