MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA W SEKCJI PREWENCJI I PROMOCJI 1 ETAT

prowadzenie i rozwój profili Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku w mediach społecznościowych,
tworzenie i zamieszczanie treści na stronie internetowej OIP Gdańsk,
planowanie i realizacja kampanii i programów prewencyjnych,
redagowanie informacji związanych z realizacją programów prewencyjnych, konkursów, wydarzeń,
udział w organizacji konferencji i przedsięwzięć promocyjnych, prowadzenie spotkań i szkoleń w roli konferansjera/moderatora,
podtrzymywanie kontaktów z mediami.
Praca od poniedziałku do piatku w godzinach 7.30-15.30.
Miejsce wykonywania pracy:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku, ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe,
-1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy,
-obsługa programów graficznych (Corel, Canva),
-umiejętność sprawnego redagowania tekstów,
-doświadczenie w kontaktach z mediami,
-znajomość procesów tworzenia i budowania wizerunku marki,
-umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
-prawo jazdy kat. B.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Wymagane dokumenty
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
-oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
Osoba kontaktowa: Anna Wejman
Telefon: (58) 340 09 45
Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny https://form.erecruiter.pl/form/0be9af83ff1147459de9bad4bc9cf459
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.GD.MŁ.SP.SPP.04.26

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/0be9af83ff1147459de9bad4bc9cf459

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku

NIP: 5832094706

Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe,
-1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy,
-obsługa programów graficznych (Corel, Canva),
-umiejętność sprawnego redagowania tekstów,
-doświadczenie w kontaktach z mediami,
-znajomość procesów tworzenia i budowania wizerunku marki,
-umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
-prawo jazdy kat. B.