MŁODSZY SPECJALISTA/SPECJALISTA (M/K)

sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków
sporządzanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS
sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
obsługa programu Płatnik,
obsługa w zakresie PPK,
zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału,
bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych. P

Wymagania

wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy.
Umiejętności:
umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń
umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie i odpowiedzialność,
orientacja na jakość,
analityczne myślenie,
planowanie i organizowanie pracy,
współpraca,
efektywna komunikacja
Oczekiwania dodatkowe:
wykształcenie wyższe ekonomiczne,
szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac,
bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
znajomość przepisów ZFŚS,
doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS,
znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
podpisany kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Ozimska 72A
45-310 Opole
Wydział Spraw Pracowniczych
z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/09
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
osobiście po uprzednim kontakcie telefonicznym

x telefoniczny w godz. od08:00do16:00
x drogą elektroniczną

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=97a5608628b446c1b27968e61dfcaffa

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki

NIP: 7542776717

Adres: ul. Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy.
Umiejętności:
umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń
umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie i odpowiedzialność,
orientacja na jakość,
analityczne myślenie,
planowanie i organizowanie pracy,
współpraca,
efektywna komunikacja
Oczekiwania dodatkowe:
wykształcenie wyższe ekonomiczne,
szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac,
bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
znajomość przepisów ZFŚS,
doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS,
znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD