MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

Pracę wychowawczą z młodzieżą Hufca Pracy.

Współpracę ze szkołami, rodzinami/opiekunami prawnymi młodzieży.

Kontakty z pracodawcami zatrudniającymi uczestników Hufca Pracy.

Organizację działań wychowawczych o charakterze imprez kulturalno-oświatowych, sportowo rekreacyjnych, inicjatyw prospołecznych oraz koła zainteresowań.

Realizację programów profilaktyczno-edukacyjnych oraz integracyjno-adaptacyjnych.

Prowadzenie dokumentacji wychowawczej i sprawozdawczej.

Realizację projektów współfinansowanych ze środków UE.

Wsparcie wychowawcy Hufca Pracy w Hajnówce poprzez cykliczne wyjazdy służbowe.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm. wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym).
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).
- Prawo jazdy kat. B czynne.
- Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint.
- Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.

Wymagania dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
- Rzetelność i terminowość prowadzonej dokumentacji biurowej.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą stanowi dodatkowy atut.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
- Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru.
- Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.
- Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.
- W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Dokumenty należy złożyć do: 31.03.2026 r.
Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.
Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: sekretariat@podlaska.ohp.pl z wyraźnym dopiskiem "odpowiedź na ofertę pracy nr ZKP.110.2.2026".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

NIP: 5420000966

Adres: Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Wymagania niezbędne:

- Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm. wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym).

- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).

- Prawo jazdy kat. B czynne.

- Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint.

- Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.



Wymagania dodatkowe:

- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.

- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

- Rzetelność i terminowość prowadzonej dokumentacji biurowej.

- Doświadczenie w pracy z młodzieżą stanowi dodatkowy atut.