MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA)/REFERENT(KA) PRAWNY(A) W OIP W GDAŃSKU LUB JEDNOSTKACH PODLEGŁYCH Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ

1.W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(j)
-udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
-prowadzenie postepowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
-rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
-realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
2.W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(j) specjalisty(ki)
-prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
-współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
-wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z -działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
-realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:
-wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa pomorskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.z 2024 r., poz. 97 t.j),
-prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
-doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
Miejsce wykonywania pracy:
Województwo: pomorskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk Oddział OIP w Słupsku, ul. 11 Listopada 2, 76-200 Słupsk

Wymagania

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki : techniczne budownictwo, kierunki związane z gospodarką morską i żeglugą śródlądową, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, a także prawnicze, administracyjne),
-minimum 1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
-ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
-wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-mile widziane dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne tj. świadectwo energetyczne typu E i D, uprawnienia budowlane, kwalifikacje służby bhp,
-dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
-prawo jazdy kat. B.
Kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.z 2024 r., poz. 1712 ze zm.), m.in.:
-posiadać obywatelstwo polskie,
-posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
-posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Wymagane dokumenty
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
-oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
Osoba kontaktowa: Anna Wejman
Telefon: (58) 340 09 45
Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/b4023994f7c747d8a66f50ebd49efba0
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.GD.IP.07.26

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/b4023994f7c747d8a66f50ebd49efba0

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku

NIP: 5832094706

Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki : techniczne budownictwo, kierunki związane z gospodarką morską i żeglugą śródlądową, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, a także prawnicze, administracyjne),
-minimum 1 rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
-ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
-wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-mile widziane dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne tj. świadectwo energetyczne typu E i D, uprawnienia budowlane, kwalifikacje służby bhp,
-dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
-prawo jazdy kat. B.
Kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.z 2024 r., poz. 1712 ze zm.), m.in.:
-posiadać obywatelstwo polskie,
-posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
-posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.