Ta oferta jest archiwalna
Oferta wygasła dnia 13.10.2026 i nie można już na nią aplikować.
KIEROWNIK SKLEPU (M/K) BIEDRONKA I KIELCE
Opublikowano: 4 miesiące temuWażna do: 13 października 2026 (dziś)
Opis stanowiska
Zarządzanie zespołem pracowników sklepu tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie.
Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży .
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
Wykształcenie minimum średnie
Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju
Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami.
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży .
Wymagania
NASZE WYMAGANIA:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
Wykształcenie minimum średnie
Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju
Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/Kielce-Kierownik-Sklepu-%28mk%29-Biedronka-I-Kielce-%C5%9Awi%C4%99/1369045755/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/Kielce-Kierownik-Sklepu-%28mk%29-Biedronka-I-Kielce-%C5%9Awi%C4%99/1369045755/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7791011327
Adres: ul. ŻNIWNA 5, 62-025 Kostrzyn, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Wymagania
NASZE WYMAGANIA:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
Wykształcenie minimum średnie
Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju
Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
Wykształcenie minimum średnie
Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju
Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Telefon
882 ******
Wynagrodzenie
7450.00 - 8250.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 4 miesiące temu
- Ważna do
- 13 października 2026 (dziś)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
- NIP
- 7791011327
