NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY MŁODSZEGO REFERENTA - EDUKATOR W KLUBIE ROZWOJU CYFROWEGO ( ETATU) W WYDZIALE POLITYKI SPOŁECZNEJ (REFERAT DS. POLITYKI SENIORALNEJ, WŁĄCZENIA SPOŁECZNEGO I PROJEKTÓW) URZĘDU MIASTA RZESZOWA

prowadzenie działań edukacyjnych ukierunkowanych na niwelowanie luk w kompetencjach cyfrowych wśród osób dorosłych;
prowadzenie indywidualnego i grupowego wsparcia podnoszącego kompetencje cyfrowe;
dobieranie treści i formy zajęć do specyfiki grup i potrzeb uczestników;
pokazywanie korzyści płynących z posiadania kompetencji cyfrowych oraz umiejętności wykorzystywania narzędzi cyfrowych i usług w życiu codziennym;
zaspokajanie potrzeb cyfrowych uczestników w zakresie wybranych umiejętności przydatnych w życiu prywatnym oraz zawodowym;
tworzenie oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego;
prowadzenie aktywnej rekrutacji na spotkania, szkolenia, warsztaty i inne formy wsparcia w ramach oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego;
analiza potrzeb kompetencyjnych uczestników;
prowadzenie walidacji potwierdzenie efektów uczenia się uczestników;
opracowanie merytoryczne materiałów edukacyjnych;
kontakt z instytucjami i organizacjami z którymi Klub Rozwoju Cyfrowego może nawiązać współpracę;
prowadzenie dokumentacji ze wszystkich działań realizowanych w ramach Klubu Rozwoju Cyfrowego;
prowadzenie monitoringu realizowanych działań, w tym liczby porad w ramach udzielanego wsparcia;
bieżące monitorowanie potrzeb uczestników;
systematyczne podnoszenie własnej wiedzy i umiejętności, uczestnictwo w szkoleniach i spotkaniach sieciujących;
obsługa Klubu Rozwoju Cyfrowego w godzinach funkcjonowania i gotowość doradztwa dla osób niezapowiedzianych oraz udzielania bieżących porad klientom Klubu Rozwoju Cyfrowego.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie średnie;
doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinarów w okresie 3 lat);
posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności;
pełna zdolność do czynności prawnych;
korzystanie z pełni praw publicznych;
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego;
praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;
bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa;
biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel);
znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy Rzeszów;
posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
umiejętności wyszukiwania informacji w Internecie i weryfikacja ich prawdziwości;
umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe);
obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji;
umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, e-administracja);
umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzania dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych);
dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców wsparcia), odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/141668-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszego-referenta-edukator-w-klubie-rozwoju-cyfrowego-_-etatu-w-wydziale-polityki-spolecznej-referat-ds-polityki-senioralnej-wlaczenia-spolecznego-i-projektow-urzedu-miasta-rzeszowa.html

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania,
bez względu na płeć.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta Edukator w Klubie Rozwoju Cyfrowego ( etatu) w Wydziale Polityki Społecznej (Referat ds. Polityki Senioralnej, Włączenia Społecznego i Projektów) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 23 marca 2026 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie, którzy spełniają wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.

Wymagane dokumenty:
Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowe https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz oraz Oświadczenie pliki do pobrania).
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego

W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-wrzesnia-2024-r.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA RZESZOWA

NIP: 8133734188

Adres: Rynek 1, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie średnie;
doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinarów w okresie 3 lat);
posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności;
pełna zdolność do czynności prawnych;
korzystanie z pełni praw publicznych;
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego;
praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;
bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa;
biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel);
znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy Rzeszów;
posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
umiejętności wyszukiwania informacji w Internecie i weryfikacja ich prawdziwości;
umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe);
obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji;
umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, e-administracja);
umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzania dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych);
dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców wsparcia), odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.