NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STANOWISKO W DZIALE FINANSOWO - KSIĘGOWYM

1. Księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych bieżących wydatków budżetowych wg. klasyfikacji budżetowej.
2. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.
3. Dekretowanie i księgowanie dowodu źródłowego w księgach rachunkowych w systemie informatycznym wg klasyfikacji budżetowej.
4. Kontrola prawidłowości opisu merytorycznego dowodu źródłowego i klasyfikacji wydatków względem rozdziałów i paragrafów.
5. Księgowanie list płac.
6. Współdziałanie w uzgodnieniach i w weryfikacji dochodów i wydatków budżetowych.
7. Uzgadnianie sald rozrachunkowych, weryfikacja kont i wystawianie potwierdzeń sald.
8. Sporządzanie sprawozdań: miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych na potrzeby m.in. Urzędu Wojewódzkiego.
9. Udział w sprawozdawczości budżetowej.
10. Rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
11. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych, kontakty z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Bankiem i innymi instytucjami współpracującymi.
12. Współuczestniczenie w opracowywaniu dokumentów wewnętrznych jednostki w zakresie obszaru działania komórki organizacyjnej tj. Działu finansów i księgowości.

Wymagania

1. Niezbędne wymagania kandydata
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: rachunkowość, finanse, ekonomia lub wyższe na dowolnym kierunku i ukończone studia podyplomowe: rachunkowość, finanse, ekonomia.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy
1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej.
2. Doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach samorządowych.
3. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej.
4. Umiejętność obsługi programów komputerowych, pakiet Office.
5. Samodzielność, odpowiedzialność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
6. Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku
1. Praca w siedzibie GOPS Stargard, budynek wyposażony w windę.
2. Praca biurowa z obsługą programów komputerowych.
3. Obsługa urządzeń biurowych.
4. Praca polegająca na czynnościach powtarzających się.
5. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5000 zł - 5500 zł.
6. Przypuszczalny termin zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Podpisany list motywacyjny.
2. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, umieszczony na stronie bip.gops.stargard.pl
3. Podpisane CV życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje dodatkowe.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata.
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
9. Zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy, podpisanie i dołączenie jej do dokumentów aplikacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy znajduje się na stronie internetowej bip.gops.stargard.pl w zakładce praca.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1. Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w terminie do 8 kwietnia 2026 r . (uwaga w przypadku przesłania pocztą liczy się data stempla pocztowego)
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Bydgoska 63
73-110 Stargard
Informacja tel. 91 578-70-70, 577-58-11
2. Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie i opatrzone napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
3. Oferty które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty nie wykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
4. Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu naboru.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP bip.gops.stargard.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Stargard.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie, zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Godziny : 8:00-15:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie

NIP: 8541655834

Adres: Bydgoska 63, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

1. Niezbędne wymagania kandydata

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: rachunkowość, finanse, ekonomia lub wyższe na dowolnym kierunku i ukończone studia podyplomowe: rachunkowość, finanse, ekonomia.



2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy

1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej.

2. Doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach samorządowych.

3. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej.

4. Umiejętność obsługi programów komputerowych, pakiet Office.

5. Samodzielność, odpowiedzialność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.

6. Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.



3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku

1. Praca w siedzibie GOPS Stargard, budynek wyposażony w windę.

2. Praca biurowa z obsługą programów komputerowych.

3. Obsługa urządzeń biurowych.

4. Praca polegająca na czynnościach powtarzających się.

5. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5000 zł - 5500 zł.

6. Przypuszczalny termin zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.