NACZELNIK / NACZELNIKCZKA/ OSOBA KIERUJĄCA W WYDZIALE GOSPODARKI MIEJSKIEJ - NABÓR DO 02.04.2026 DO 15.30

- kierowanie pracą Wydziału Gospodarki Miejskiej oraz organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań wydziału;
- zapewnienie prawidłowej, sprawnej i terminowej realizacji zadań gminy w zakresie gospodarki komunalnej;
- nadzór nad gospodarowaniem mieniem komunalnym pozostającym w zakresie właściwości wydziału;
- sprawowanie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi, w tym analiza działalności spółek, monitorowanie realizacji zadań publicznych oraz współpraca z organami spółek;
- koordynacja realizacji zadań w zakresie utrzymania czystości i porządku na terenie miasta;
- koordynacja realizacji zadań w zakresie wydawania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,
- nadzór nad realizacją zadań dotyczących transportu drogowego oraz funkcjonowania lokalnego transportu zbiorowego;
- nadzór nad sprawami związanymi z funkcjonowaniem targowisk miejskich;
- realizacja zadań związanych z ochroną zwierząt oraz przeciwdziałaniem bezdomności zwierząt;
- prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, utrzymywaniem i zarządzaniem cmentarzami komunalnymi,
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zakładem budżetowym Miasta Szczytno Zakładem Gospodarki Komunalnej w Szczytnie,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej oraz zarządzeń Burmistrza w zakresie działania wydziału;
- przygotowywanie materiałów informacyjnych, analiz i sprawozdań dotyczących działalności wydziału;
- rozpatrywanie wniosków mieszkańców, interpelacji i zapytań radnych w zakresie właściwości wydziału;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy, spółkami komunalnymi oraz innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań wydziału;
- reprezentowanie wydziału w kontaktach z organami administracji publicznej oraz instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne (formalne):
1) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych,
3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Naczelnika/Naczelniczki/Osoby kierującej w Wydziale Gospodarki Miejskiej,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe
7) co najmniej 5 lat stażu pracy w tym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz zasad gospodarki komunalnej,
2) preferowane wykształcenie zarządzanie nieruchomościami lub kierunki pokrewne,
3) Znajomość przepisów:
- Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy o o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- ustawy o własności lokali,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o gospodarce komunalnej,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy o drogach publicznych,
- ustawy o transporcie drogowym
- Kodeks spółek handlowych (w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi),
- przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony zwierząt.
2) umiejętność pracy w oprogramowaniu: pakiet MS Office, LEX.
3) predyspozycje osobowościowe:
umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
komunikatywność i zdolności negocjacyjne,
odporność na stres,
umiejętność analitycznego myślenia.
4) doświadczenie w zakresie gospodarki komunalnej i nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi w tym preferowane jest zatrudnienie minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem nieruchomościami i zarządzaniem zespołem.
5) umiejętność przygotowania analiz, sprawozdań i materiałów dla organów gminy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany (akceptowany wyłącznie pobrany na stronie bip.um.szczytno.pl lub z BOI w Urzędzie Miejskim w Szczytnie),
2) Oświadczenia własnoręcznie podpisane (do pobrania na stronie bip.um.szczytno.pl):
a) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
b) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych.
c) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
d) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
e) Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
f) Oświadczenie dotyczące miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje zawodowe w tym świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu (z uwzględnieniem ewentualnych okresów przebywania na urlopie bezpłatnym) oraz inne dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych.

Dokumenty dodatkowe:
1) List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
2) Życiorys (CV).
3) Inne niezbędne dokumenty lub oświadczenia o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, wykształceniu i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Szczytnie (pokój nr 1, parter) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnika/Naczelniczki w Wydziale Gospodarki Miejskiej bądź przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Szczytnie, ul. Henryka Sienkiewicza 1, 12-100 Szczytno z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnika/Naczelniczki w Wydziale Gospodarki Miejskiej w terminie do 2 kwietnia 2026r. do godz. 15.30 (czwartek)



Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Brak własnoręcznego podpisu na oświadczeniach, kwestionariuszu osobowym, liście motywacyjnym, a także wypełnienie kwestionariusza innego niż z pkt 7.1 będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych.

Niepełne wypełnienie oświadczeń tj. nie dokonanie wyboru opcji zawartych w danym oświadczeniu również będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej Urząd Miejski w Szczytnie zawiadomi telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.



Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Szczytnie przy ul. Henryka Sienkiewicza 1.

więcej informacji na stronie internetowej: https://bip.um.szczytno.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-naczelnika-naczelniczki-osoby-kierujacej-w-wydziale-gospod

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W SZCZYTNIE

NIP: 7450004622

Adres: Henryka Sienkiewicza 2, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1) obywatelstwo polskie

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych,

3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Naczelnika/Naczelniczki/Osoby kierującej w Wydziale Gospodarki Miejskiej,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) wykształcenie wyższe

7) co najmniej 5 lat stażu pracy w tym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;



2. Wymagania dodatkowe:

1) Znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz zasad gospodarki komunalnej,

2) preferowane wykształcenie zarządzanie nieruchomościami lub kierunki pokrewne,

3) Znajomość przepisów:

- Kodeks postępowania administracyjnego

- ustawy o o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,

- ustawy o własności lokali,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o gospodarce komunalnej,

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy o drogach publicznych,

- ustawy o transporcie drogowym

- Kodeks spółek handlowych (w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi),

- przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony zwierząt.

2) umiejętność pracy w oprogramowaniu: pakiet MS Office, LEX.

3) predyspozycje osobowościowe:

umiejętność zarządzania zespołem pracowników,

odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,

umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,

komunikatywność i zdolności negocjacyjne,

odporność na stres,

umiejętność analitycznego myślenia.

4) doświadczenie w zakresie gospodarki komunalnej i nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi w tym preferowane jest zatrudnienie minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem nieruchomościami i zarządzaniem zespołem.

5) umiejętność przygotowania analiz, sprawozdań i materiałów dla organów gminy.