NACZELNIK WYDZIAŁU INWESTYCJI (K/M)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) przygotowywanie inwestycji do realizacji, w tym inwestycji finansowanych z funduszy
europejskich,
2) zlecanie, sprawdzanie i uzgadnianie projektów budowlanych inwestycji
realizowanych na terenach zarządzanych przez Gminę Miejską Ostróda,
3) przygotowywanie materiałów na sesję Rady Miejskiej i posiedzenia Komisji Rady
Miejskiej w sprawach związanych z prowadzonymi inwestycjami,
4) udział w odbiorach zrealizowanych inwestycji,
5) nadzór nad realizacją uchwał Rady Miejskiej oraz wniosków Komisji Rady Miejskiej
dotyczących spraw mieszczących się w zakresie działania Wydziału,
6) organizowanie i koordynowanie wykonania zadań inwestycyjnych zaplanowanych
w budżecie miasta; nadzorowanie prawidłowości i terminowości ich realizacji,
7) przygotowywanie zleceń (umów) dotyczących opracowania projektów lub innej
dokumentacji planowanych inwestycji,
8) bieżące analizy potrzeb inwestycyjnych miasta,
9) tworzenie dokumentacji przetargowej wraz z bieżącą analizą ryzyka przy każdej
inwestycji,
10) nadzór nad realizacją zlecanych inwestycji,
11) dbanie o właściwe zorganizowanie procesu budowlanego inwestycji dla obiektów
stanowiących własność Gminy Miejskiej Ostróda.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem:
a) wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe i co najmniej 5 letni staż pracy,
5) nieposzlakowana opinia.

b) wymagania dodatkowe:
1) profil wykształcenia kierunki: budownictwo, architektura, inżynieria środowiskowa,
2) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku
urzędniczym w organach administracji publicznej,
3) znajomość procedur: administracyjnych, inwestycyjnych, zamówień publicznych,
4) zdolności: negocjacji z wykonawcami,
5) umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
6) umiejętność dobrej organizacji pracy,
7) doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w prowadzeniu procesów
inwestycyjnych,
8) predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres,
9) prawo jazdy kat. B,
10) znajomość przepisów prawa dotyczących samorządu gminnego, w tym: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Prawo budowlane, - ustawa o dostępie do informacji publicznej, - ustawa o ochronie danych osobowych, - ustawa Prawo zamówień publicznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie
z załączonym wzorem),
2) podanie (list motywacyjny) poświadczony własnoręcznym podpisem,
3) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego
przebiegu pracy zawodowej,
4) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie oraz kserokopie innych
dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
5) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej; w przypadku
pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie pracodawcy
potwierdzające fakt i okres zatrudnienia,
6) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
7) podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa
ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralności za umyślne przestępstwa
skarbowe,
8) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
9) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) podpisane przez kandydata oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych do celów rekrutacji na druku załączonym do ogłoszenia o
naborze.
Przed złożeniem oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych należy zapoznać się z Klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych
osobowych.
Dokumenty przedłożone przez kandydata powinny być opatrzone datą
i własnoręcznym podpisem. Ponadto wszystkie dokumenty w kserokopiach
powinny być opatrzone klauzulą za zgodność z oryginałem oraz podpisem na
każdej stronie zawierającej treść, także na odwrocie w przypadku dokumentów
dwustronnych.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a Termin:
do 2026-05-18
b Sposób, miejsce:
Dokumenty, o których mowa w części V ogłoszenia, należy przesłać w zaklejonych kopertach
z napisem: Konkurs na stanowisko urzędnicze Naczelnika Wydziału Inwestycji w Wydziale
Inwestycji w Urzędzie Miejskim w Ostródzie , na adres URZĄD MIEJSKI W OSTRÓDZIE,
ul . ADAMA MICKIEWICZA 24, 14 100 OSTRÓDA
lub złożyć osobiście w siedzibie Urzędu w Punkcie Obsługi Interesanta
(parter, pokój 119).
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu
Miejskiego w Ostródzie. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego
w Ostródzie po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 18.05.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Ostródzie

NIP: 7410010958

Adres: ul. Adama Mickiewicza 24, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania związane ze stanowiskiem:
a) wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe i co najmniej 5 letni staż pracy,
5) nieposzlakowana opinia.

b) wymagania dodatkowe:
1) profil wykształcenia kierunki: budownictwo, architektura, inżynieria środowiskowa,
2) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku
urzędniczym w organach administracji publicznej,
3) znajomość procedur: administracyjnych, inwestycyjnych, zamówień publicznych,
4) zdolności: negocjacji z wykonawcami,
5) umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
6) umiejętność dobrej organizacji pracy,
7) doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w prowadzeniu procesów
inwestycyjnych,
8) predyspozycje osobowościowe: zorganizowanie, odporność na stres,
9) prawo jazdy kat. B,
10) znajomość przepisów prawa dotyczących samorządu gminnego, w tym: - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Prawo budowlane, - ustawa o dostępie do informacji publicznej, - ustawa o ochronie danych osobowych, - ustawa Prawo zamówień publicznych.