NACZELNIK WYDZIAŁU ZAOPATRZENIA MATERIAŁOWO-SPRZĘTOWEGO ( RK/13/2026) K/M

Nadzór nad rzetelną i terminową realizacją zadań Wydziału w zakresie wszechstronnego zabezpieczenia potrzeb materiałowo-sprzętowych ZRiKD, w szczególności:
- nadzór nad realizacją zakupów materiałów budowlanych i technicznych, paliw, jednostek transportowo-sprzętowych, narzędzi, materiałów socjalnych i gospodarczych, artykułów bhp, urządzeń informatycznych i materiałów eksploatacyjnych do nich, olejów, smarów i płynów eksploatacyjnych, z zachowaniem procedur wymaganych ustawą prawo zamówień publicznych,
- nadzór nad prawidłowym działaniem magazynu głównego, a także magazynów wydziałowych w zakresie przestrzegania zasad prowadzenia dokumentacji magazynowej,
2. Bieżące monitorowanie jakości i terminowości spraw prowadzonych przez pracowników Wydziału oraz przestrzegania przez nich dyscypliny pracy i przepisów bhp,
3. Współpraca z Wydziałem Zamówień Publicznych w zakresie przygotowania dokumentacji do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
4. Udział w pracach komisji przetargowych.

Wymagania

Warunki pracy: prace administracyjno-biurowe, przy komputerze pow. 4 godz. dziennie, niekorzystne czynniki psychospołeczne, praca pod presją czasu, narażenie na stres, prowadzenie samochodu służbowego kat. B.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135);
- wykształcenie wyższe techniczne (min. I stopnia w rozumieniu ustawy prawo o szkolnictwie wyższym);
- min. 5-letni staż pracy;
- swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zakupów materiałowo-sprzętowych z zachowaniem procedur wymaganych ustawą prawo zamówień publicznych oraz 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa zamówień publicznych, finansów publicznych, zagadnień związanych z obrotem towarowym i gospodarką magazynową,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem pracowników oraz podejmowania decyzji, odporność na stres.

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia.
3. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
4. Podpisane oświadczenie, weryfikowane na podstawie okazania dokumentu tożsamości, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku postępowań, w których o stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego.
5. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych.
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych jeżeli w ZRiKD wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6% * wpisać w ogłoszeniu tylko, jeżeli przedmiotowy wskaźnik jest niższy niż 6%.
7. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego*.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.

W przypadku, gdy złożona w procesie naboru dokumentacja zawiera inne dane niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Remontów i Konserwacji Dróg z siedzibą przy pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy w celu realizacji czynności związanych z procesem naboru. Powyższa zgoda może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, w formie pisemnego oświadczenia złożonego Administratorowi.

Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 15.10.2026r. na adres:
Zakład Remontów i Konserwacji Dróg
Wydział Spraw Pracowniczych
Pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. RK/13/2026"

Kontakt: tel. (22)-39-73-909
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 15.10.2026r

Szczegóły oferty, wymagane dokumenty oraz druki do pobranie na stronie www.zrikd.waw.pl w zakładce PRACA.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia.
3. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
4. Podpisane oświadczenie, weryfikowane na podstawie okazania dokumentu tożsamości, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku postępowań, w których o stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego.
5. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych.
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych jeżeli w ZRiKD wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6% * wpisać w ogłoszeniu tylko, jeżeli przedmiotowy wskaźnik jest niższy niż 6%.
7. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego*.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.

W przypadku, gdy złożona w procesie naboru dokumentacja zawiera inne dane niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Remontów i Konserwacji Dróg z siedzibą przy pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy w celu realizacji czynności związanych z procesem naboru. Powyższa zgoda może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, w formie pisemnego oświadczenia złożonego Administratorowi.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZAKŁAD REMONTÓW I KONSERWACJI DRÓG

NIP: 5272456107

Adres: ul. Plac Czerwca 1976 roku 1, 02-495 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Warunki pracy: prace administracyjno-biurowe, przy komputerze pow. 4 godz. dziennie, niekorzystne czynniki psychospołeczne, praca pod presją czasu, narażenie na stres, prowadzenie samochodu służbowego kat. B.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. poz. 1135);
- wykształcenie wyższe techniczne (min. I stopnia w rozumieniu ustawy prawo o szkolnictwie wyższym);
- min. 5-letni staż pracy;
- swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zakupów materiałowo-sprzętowych z zachowaniem procedur wymaganych ustawą prawo zamówień publicznych oraz 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa zamówień publicznych, finansów publicznych, zagadnień związanych z obrotem towarowym i gospodarką magazynową,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem pracowników oraz podejmowania decyzji, odporność na stres.

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia.
3. Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
4. Podpisane oświadczenie, weryfikowane na podstawie okazania dokumentu tożsamości, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku postępowań, w których o stanowisko urzędnicze w tym kierownicze stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego.
5. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych.
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych jeżeli w ZRiKD wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6% * wpisać w ogłoszeniu tylko, jeżeli przedmiotowy wskaźnik jest niższy niż 6%.
7. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego*.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.

W przypadku, gdy złożona w procesie naboru dokumentacja zawiera inne dane niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, o następującej treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Remontów i Konserwacji Dróg z siedzibą przy pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy w celu realizacji czynności związanych z procesem naboru. Powyższa zgoda może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, w formie pisemnego oświadczenia złożonego Administratorowi.

Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w zaklejonej kopercie w terminie do dnia 15.10.2026r. na adres:
Zakład Remontów i Konserwacji Dróg
Wydział Spraw Pracowniczych
Pl. Czerwca 1976 r. nr 1, 02-495 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. RK/13/2026"

Kontakt: tel. (22)-39-73-909
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 15.10.2026r

Szczegóły oferty, wymagane dokumenty oraz druki do pobranie na stronie www.zrikd.waw.pl w zakładce PRACA.