NACZELNIK/CZKA W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA URZĘDU MIEJSKIEGO W SUWAŁKACH

1)Opracowywanie programów ochrony środowiska miasta.
2)Prowadzenie spraw z zakresu ochrony powietrza, ochrony przed hałasem, wibracjami
i promieniowaniem, ochrony wód, gleby i ziemi.
3)Realizacja zadań w zakresie odbioru odpadów komunalnych i postępowaniem
z odpadami innymi niż komunalne.
4)Prowadzenie nadzoru w zakresie prawidłowego postępowania ze ściekami komunalnymi.
5)Prowadzenie procedur administracyjnych związanych z wydawaniem decyzji
o uwarunkowaniach środowiskowych.
6)Prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem, funkcjonowaniem oraz zniesieniem form ochrony przyrody na terenie miasta.
7)Podejmowanie działań służących popularyzacji zagadnień dotyczących ochrony środowiska i przyrody.
8)Prowadzenie kontroli oraz zlecanie badań w zakresie przestrzegania przepisów
o ochronie środowiska.
9)Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie.
10)Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem drzew i krzewów wymagających zezwolenia.
11)Nadzór nad gospodarką leśną, bieżącym utrzymaniem terenów zieleni, zakładaniem nowych terenów oraz nasadzeniami.
12)Nadzór nad bieżącym utrzymaniem koryta i nabrzeży rzeki Czarna Hańcza.
13)Prowadzenie spraw związanych z utrzymywaniem zwierząt na terenie miasta we tym zwalczania bezdomności oraz opieki nad bezdomnymi zwierzętami, wydawanie zezwoleń na utrzymywanie psów ras uznawanych za agresywne.
14)Organizowanie i nadzór nad postepowaniem ze zwierzętami dzikimi wchodzącymi na teren miasta, zbieranie i utylizacja padłych zwierząt.
15)Opiniowanie oraz wydawanie decyzji w sprawach koncesji na poszukiwanie lub rozpoznawanie złóż kopalin oraz wydobywanie złóż kopalin.
16)Nadzór, przyjmowanie zgłoszeń, zatwierdzanie projektów robót i prac geologicznych.
17)Nadzór nad utrzymaniem miejsc pamięci narodowej i pomników.
18)Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem cmentarza komunalnego.
19)Prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem targowisk.
20)Nadzór nad działalnością z zakresu utrzymania czystości i porządku w mieście.
21)Prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia miasta w energię cieplną, elektryczną i gaz.
22)Sprawowanie nadzoru właścicielskiego, dokonywanie analiz funkcjonowania komunalnych jednostek organizacyjnych miasta oraz obsługa techniczno-administracyjna związana z realizacją zadań Prezydenta, jako organu spółek komunalnych.
23)Nadzorowanie działalności jednostek podległych.
24)Nadzorowanie realizacji Programu rozwoju budownictwa komunalnego.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
a)obywatelstwo polskie,
b)nieposzlakowana opinia,
c)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d)brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e)stan zdrowia pozwalający na pracę na danym stanowisku,
f)wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja, kierunki inżynieryjne (np. gospodarka komunalna, ochrona środowiska, energetyka, komunikacja itp.).
g)minimum 5-letni staż pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej, w tym co najmniej 3-lata na stanowisku kierowniczym;
h)znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o udostępnianiu informacji
o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz
o ocenach oddziaływania na środowisko, o utrzymaniu czystości i porządku
w gminach, o gospodarce komunalnej, kodeksu spółek handlowych.

2. Wymagania dodatkowe (niewymagane, dodatkowo oceniane):
a)doświadczenie w pracy administracji publicznej,
b)staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
c)studia podyplomowe z zakresu objętego ogłoszeniem, posiadanie uprawnień na członków organów nadzorczych,
d)znajomość wymogów i zasad techniki prawodawczej,
e)znajomość podstawowych zasad pozyskiwania środków zewnętrznych, aplikowania do programów pomocowych,
f)znajomość ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym, o ochronie zwierząt, prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o odpadach, o finansach publicznych,
o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
o gospodarce nieruchomościami,
g)znajomość języka obcego na poziomie średnio zaawansowanym (preferowany język angielski),
h)odpowiedzialność, umiejętność kierowania zespołem pracowników, zdolność analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, wysoka umiejętność organizacji pracy własnej
i zespołu, komunikatywność, dyspozycyjność, dokładność i terminowość realizacji zadań, wysoki poziom motywacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1)własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2)własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
3)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
4)własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
a)nieposzlakowanej opinii,
b)niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata/-ki na stanowiska konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
c)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych,
d)oświadczenie kandydata/-ki o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
e)oświadczenie kandydata/-ki, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
f)oświadczenie kandydata/-ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
5)kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność
z oryginałem) potwierdzające wykształcenie,
6)kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem),
7)kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - 1)Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
-składać w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza 1,
-przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Suwałkach, ul. A. Mickiewicza1, 16 400 Suwałki.
2)Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Miejskiego w Suwałkach lub przesłane pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Naczelnika/czki Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego w Suwałkach.
3)Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia
13 marca 2026 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Suwałkach

NIP: 8441121381

Adres: Adama Mickiewicza 1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

1. Wymagania niezbędne:

a)obywatelstwo polskie,

b)nieposzlakowana opinia,

c)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d)brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e)stan zdrowia pozwalający na pracę na danym stanowisku,

f)wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja, kierunki inżynieryjne (np. gospodarka komunalna, ochrona środowiska, energetyka, komunikacja itp.).

g)minimum 5-letni staż pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej, w tym co najmniej 3-lata na stanowisku kierowniczym;

h)znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o udostępnianiu informacji

o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz

o ocenach oddziaływania na środowisko, o utrzymaniu czystości i porządku

w gminach, o gospodarce komunalnej, kodeksu spółek handlowych.



2. Wymagania dodatkowe (niewymagane, dodatkowo oceniane):

a)doświadczenie w pracy administracji publicznej,

b)staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,

c)studia podyplomowe z zakresu objętego ogłoszeniem, posiadanie uprawnień na członków organów nadzorczych,

d)znajomość wymogów i zasad techniki prawodawczej,

e)znajomość podstawowych zasad pozyskiwania środków zewnętrznych, aplikowania do programów pomocowych,

f)znajomość ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym, o ochronie zwierząt, prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o odpadach, o finansach publicznych,

o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,

o gospodarce nieruchomościami,

g)znajomość języka obcego na poziomie średnio zaawansowanym (preferowany język angielski),

h)odpowiedzialność, umiejętność kierowania zespołem pracowników, zdolność analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, wysoka umiejętność organizacji pracy własnej

i zespołu, komunikatywność, dyspozycyjność, dokładność i terminowość realizacji zadań, wysoki poziom motywacji.