NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE ZE SPEKTRUM K/M
Opublikowano: DzisiajWażna do: 8 lipca 2026
Opis stanowiska
1. Współpraca z nauczycielami i specjalistami w zespole ds. uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.
2. Współpraca przy tworzeniu WOPFU i IPET.
3. Pomoc nauczycielom w przygotowaniu dostosowań wymagań edukacyjnych.
4. Diagnozowanie potrzeb i możliwości uczniów.
5. Współpraca z nauczycielami przedmiotów w określaniu możliwości i potrzeb uczniów.
6. Pomoc i udzielanie wskazówek nauczycielom w zakresie konstruowania kart pracy, ćwiczeń, zadań i aktywności lekcyjnych.
7. Pomoc w doborze sposobów sprawdzania wiedzy i umiejętności uczniów ze SPE.
8. Przygotowywanie zindywidualizowanych pomocy dydaktycznych.
9. Pomoc w konstruowaniu dostosowanych sprawdzianów i kartkówek.
10. Wspomaganie i wspieranie dzieci w czasie zajęć i uczniów w czasie lekcji.
- pomoc w zrozumieniu poleceń i komunikatów,
- pomoc w wykonywaniu zadań,
- motywowanie do podejmowania działania i zapisywania notatek w zeszycie,
- przygotowywanie wklejek z notatkami,
- przygotowanie tablic demonstracyjnych z wizualizacją na przykład wzorów, schematów i reguł,
- pomoc w konstruowaniu notatek,
- dobór odpowiednich podręczników,
- dobór właściwej czcionki i jej rozmiarów,
- niwelowanie i niedopuszczanie do zachowań trudnych,
- przekierowywanie uwagi dziecka na pożądane aktywności,
- przywracanie uwagi dziecka,
- pomoc w treningu czystości,
- pomoc w treningu zastępowania agresji,
- kierowanie do miejsca wyciszenia i relaksacji,
- pomoc w czynnościach samoobsługowych,
- włączanie dzieci ze SPE do aktywności klasowych i szkolnych,
- wsparcie uczniów w czasie przerw,
-wsparcie dzieci i uczniów w czasie wycieczek.
11. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi.
- udzielanie wskazówek rodzicom i wymiana doświadczeń,
- wsparcie wszystkich dzieci w klasie w zakresie współpracy z dziećmi i uczniami z różnymi trudnościami,
- utrzymywanie kontaktu z rodzicami i informowanie ich o znaczących sytuacjach,
- ustalanie systemu motywacyjnego.
12. Wdrażanie dzieci do umiejętnego zarządzania emocjami i regulowania emocjami.
13. Integrowanie zespołu klasowego i wsparcie pozostałych uczniów w klasie i dzieci w grupie.
14. Wdrażanie dzieci do respektowania zasad klasowych i szkolnych.
15. Pomoc terapeutom i rewalidatorom w doborze odpowiedniego planu terapii i programu zajęć.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 20/20 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
2. Współpraca przy tworzeniu WOPFU i IPET.
3. Pomoc nauczycielom w przygotowaniu dostosowań wymagań edukacyjnych.
4. Diagnozowanie potrzeb i możliwości uczniów.
5. Współpraca z nauczycielami przedmiotów w określaniu możliwości i potrzeb uczniów.
6. Pomoc i udzielanie wskazówek nauczycielom w zakresie konstruowania kart pracy, ćwiczeń, zadań i aktywności lekcyjnych.
7. Pomoc w doborze sposobów sprawdzania wiedzy i umiejętności uczniów ze SPE.
8. Przygotowywanie zindywidualizowanych pomocy dydaktycznych.
9. Pomoc w konstruowaniu dostosowanych sprawdzianów i kartkówek.
10. Wspomaganie i wspieranie dzieci w czasie zajęć i uczniów w czasie lekcji.
- pomoc w zrozumieniu poleceń i komunikatów,
- pomoc w wykonywaniu zadań,
- motywowanie do podejmowania działania i zapisywania notatek w zeszycie,
- przygotowywanie wklejek z notatkami,
- przygotowanie tablic demonstracyjnych z wizualizacją na przykład wzorów, schematów i reguł,
- pomoc w konstruowaniu notatek,
- dobór odpowiednich podręczników,
- dobór właściwej czcionki i jej rozmiarów,
- niwelowanie i niedopuszczanie do zachowań trudnych,
- przekierowywanie uwagi dziecka na pożądane aktywności,
- przywracanie uwagi dziecka,
- pomoc w treningu czystości,
- pomoc w treningu zastępowania agresji,
- kierowanie do miejsca wyciszenia i relaksacji,
- pomoc w czynnościach samoobsługowych,
- włączanie dzieci ze SPE do aktywności klasowych i szkolnych,
- wsparcie uczniów w czasie przerw,
-wsparcie dzieci i uczniów w czasie wycieczek.
11. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi.
- udzielanie wskazówek rodzicom i wymiana doświadczeń,
- wsparcie wszystkich dzieci w klasie w zakresie współpracy z dziećmi i uczniami z różnymi trudnościami,
- utrzymywanie kontaktu z rodzicami i informowanie ich o znaczących sytuacjach,
- ustalanie systemu motywacyjnego.
12. Wdrażanie dzieci do umiejętnego zarządzania emocjami i regulowania emocjami.
13. Integrowanie zespołu klasowego i wsparcie pozostałych uczniów w klasie i dzieci w grupie.
14. Wdrażanie dzieci do respektowania zasad klasowych i szkolnych.
15. Pomoc terapeutom i rewalidatorom w doborze odpowiedniego planu terapii i programu zajęć.
Wymagania
Wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym.Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 20/20 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - (33) 844 56 91-92 lub mailowy - sekretariat@sp11oswiecim.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 11 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W OŚWIĘCIMIU
NIP: 5491025821
Adres: ul. Słowackiego 2a, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Wymagania
Wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 20/20 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 20/20 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Telefon
338 ******
Wynagrodzenie
5178.00 - 6397.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 8 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 11 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W OŚWIĘCIMIU
- NIP
- 5491025821
