OD INSPEKTORA DO SPECJALISTY W ZACHODNIOPOMORSKIM ZRZĄDZIE DRÓG WOJEWÓDZKICH - REJON DRÓG WOJEWÓDZKICH W PYRZYCACH (K/M)

-nadzór inwestorski nad wykonawstwem oraz udział w odbiorach robót drogowo mostowych;
-sporządzanie kosztorysów inwestorskich dla zadań realizowanych przez Rejon Dróg Wojewódzkich;
-prowadzenie ewidencji dróg oraz drogowych obiektów inżynierskich w systemach elektronicznych;
-wykonywanie przeglądów rocznych, gwarancyjnych a także kontrola stanu utrzymania dróg, obiektów mostowych i przepustów oraz prowadzenie pełnej sprawozdawczości w tym zakresie;
-opracowywanie projektów planów robót w zakresie bieżącego utrzymania dróg i obiektów inżynierskich;
-udział w procesie projektowania robót drogowo mostowych oraz tworzenia dokumentacji technicznej;
-przygotowanie dokumentacji na roboty budowlane;
-organizacja i kontrola pomiarów ruchu drogowego;
-współpraca z Zachodniopomorskim Zarządem Dróg Wojewódzkich w sprawie przejazdów pojazdów nienormatywnych;
-prowadzenie spraw związanych z Zimowym Utrzymaniem Dróg;
-zbieranie danych o ruchu i zdarzeniach na drogach;
-inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności.

Wymagania

Wymagania dotyczące bezrobotnego lub poszukującego pracy/ kwalifikacje i
umiejętności kandydata do pracy:
1. wykształcenie:
-wyższe (kierunek budownictwo lub inżynieria drogowa) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy)
2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
-praca administracyjno biurowa z obsługą monitora ekranowego w pełnym wymiarze godzin,
-praca w terenie, obszar działalności Rejon Dróg Wojewódzkich w Pyrzycach;
-prowadzenie samochodu osobowego;
-praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
3. Wymagania niezbędne osoba:
-jest obywatelem polskim;
-ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
-nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-posiada wykształcenie wyższe (kierunek budownictwo lub inżynieria drogowa) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy);
-wymagany staż pracy: minimum 5 lat;
-ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:
-ustawa o drogach publicznych,
-ustawa Prawo budowlane;
-ustawa Prawo wodne;
-ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
-ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach odziaływania na środowisko;
-biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;
-prawo jazdy kat . B.
4. Wymagania pożądane:
-doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej;
-znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją);
-uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub mostowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów;
-przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa posiada aktualne zaświadczenie;
-umiejętność pracy zespołowej;
-samodzielność, odpowiedzialność;
-dokładność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
-CV bez zdjęcia własnoręcznie podpisane,
-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
-własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
-własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
-CV bez zdjęcia własnoręcznie podpisane,
-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
-własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;
-własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
-własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych
-kwestionariusz osobowy wg.znomalizowanego druku,( własnoręcznie podpisany)www.zzdw.koszalin.pl/praca- informacje dla kandydatów
-kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zachodniopomorski Zarząd Dróg Wojewódzkich w Koszalinie

NIP: 6692214133

Adres: SZCZECIŃSKA 31, 75-122 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania dotyczące bezrobotnego lub poszukującego pracy/ kwalifikacje i

umiejętności kandydata do pracy:

1. wykształcenie:

-wyższe (kierunek budownictwo lub inżynieria drogowa) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy)

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-praca administracyjno biurowa z obsługą monitora ekranowego w pełnym wymiarze godzin,

-praca w terenie, obszar działalności Rejon Dróg Wojewódzkich w Pyrzycach;

-prowadzenie samochodu osobowego;

-praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

3. Wymagania niezbędne osoba:

-jest obywatelem polskim;

-ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

-posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;

-nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

-posiada wykształcenie wyższe (kierunek budownictwo lub inżynieria drogowa) lub średnie techniczne (kierunek drogowy lub mostowy);

-wymagany staż pracy: minimum 5 lat;

-ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów:

-ustawa o drogach publicznych,

-ustawa Prawo budowlane;

-ustawa Prawo wodne;

-ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;

-ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach odziaływania na środowisko;

-biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych: MS Excel, MS WORD;

-prawo jazdy kat . B.

4. Wymagania pożądane:

-doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej;

-znajomość i umiejętność obsługi systemu EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją);

-uprawnienia budowlane w specjalności drogowej lub mostowej lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów;

-przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa posiada aktualne zaświadczenie;

-umiejętność pracy zespołowej;

-samodzielność, odpowiedzialność;

-dokładność, rzetelność i zaangażowanie w powierzone zadania.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

-list motywacyjny własnoręcznie podpisany;

-CV bez zdjęcia własnoręcznie podpisane,

-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego własnoręcznie podpisane;

-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

-własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

-wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych;

-własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;