OD MŁODSZEGO DO STARSZEGO KOORDYNATORA/KI RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
Opublikowano: 4 dni temuWażna do: 31 marca 2026
Opis stanowiska
Zakres obowiązków, opis wykształcenia, niezbędne oraz dodatkowe wymagania wobec kandydata/kandydatki i wymagane dokumenty przedstawione są na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej PCPR Lębork.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Zakres obowiązków, opis wykształcenia, niezbędne oraz dodatkowe wymagania wobec kandydata/kandydatki i wymagane dokumenty przedstawione są na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej PCPR Lębork.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku
NIP: 8411517507
Adres: Okrzei 15, 84-300 Lębork, powiat: lęborski, woj: pomorskie
Wynagrodzenie
od 4870.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- 4 dni temu
- Ważna do
- 31 marca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lęborku
- NIP
- 8411517507
