OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W BIURZE KADR I PŁAC

Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych jednostek oświatowych Gminy objętych wspólną obsługą, w szczególności:
•
przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami obsługiwanych jednostek organizacyjnych miasta,
•
prowadzenie spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia (m.in. nagrody, kary, nagrody jubileuszowe, odprawy, badania lekarskie, szkolenia BHP i PPP, zaświadczenia o zatrudnieniu);
•
wprowadzenie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
•
prowadzenie akt osobowych pracowników,
•
prowadzenie spraw związanych z absencją pracowników (urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, okolicznościowe, macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze, zwolnienia lekarskie i inne);
•
prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i dokształcania

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Milanówka

NIP: 5291004197

Adres: ul. Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie