OD PODINSPEKTORA DO SPECJALISTY (K/M)

- zapewnienie poradnictwa konsumenckiego i informacji prawnej w zakresie ochrony interesów konsumentów (w formie telefonicznej, osobistej oraz pisemnej);
- występowanie do przedsiębiorców w sprawach ochrony praw i interesów konsumentów (przygotowywanie projektów pisemnych interwencji);
- realizacja działań edukacyjnych na rzecz konsumentów (przygotowywanie materiałów, udział w spotkaniach, prowadzenie prelekcji);
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z realizacją zadań Biura Miejskiego Rzecznika Konsumentów.

Wymagania

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia

Wymagana znajomość przepisów:
- ustawa o prawach konsumenta
- ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów
- Kodeks cywilny (w szczególności księga pierwsza i księga trzecia)
Znajomość obsługi pakietu MS Office 365, LEX
Wymagane kompetencje:
- gotowość do uczenia się i samorozwoju
- łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
- samodzielność

mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub kancelarii prawnej
- umiejętność prowadzenia profesjonalnej komunikacji, zwłaszcza w trudnych sytuacjach
- opanowanie i efektywność działania w warunkach stresowych
- umiejętność przełączania się pomiędzy wykonywanymi zadaniami przy zachowaniu jakości pracy i terminowości

Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- praca w terenie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (I piętro);
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich;
- budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.

Pracodawca oferuje:
- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
- wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6900,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym
- wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/biuro-miejskiego-rzecznika-konsumentow-oferta-pracy-nr-1,619152

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe na kierunku prawo;
- kopie dokumentów potwierdzających minimum 2 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy,zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS));
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
- kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/biuro-miejskiego-rzecznika-konsumentow-oferta-pracy-nr-1,619152
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów oferta pracy nr 1
lub przesłać za pomocą ePUAP.
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO 27.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI

NIP: 5860022860

Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Wymagania konieczne:

- obywatelstwo polskie

- nieposzlakowana opinia



Wymagana znajomość przepisów:

- ustawa o prawach konsumenta

- ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów

- Kodeks cywilny (w szczególności księga pierwsza i księga trzecia)

Znajomość obsługi pakietu MS Office 365, LEX

Wymagane kompetencje:

- gotowość do uczenia się i samorozwoju

- łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem

- samodzielność



mile widziane:

- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub kancelarii prawnej

- umiejętność prowadzenia profesjonalnej komunikacji, zwłaszcza w trudnych sytuacjach

- opanowanie i efektywność działania w warunkach stresowych

- umiejętność przełączania się pomiędzy wykonywanymi zadaniami przy zachowaniu jakości pracy i terminowości



Warunki pracy:

- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;

- praca w terenie;

- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (I piętro);

- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;

- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich;

- budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.



Pracodawca oferuje:

- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;

- wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6900,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);

- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);

- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym

- wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);

- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);

- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;

- dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;

- pakiet świadczeń socjalnych;

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.



Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie:

https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/biuro-miejskiego-…;