OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M)

Zaspokajanie roszczeń pracowniczych na podstawie wykazów zbiorczych i uzupełniających oraz wniosków indywidualnych, w tym:
- rejestracja wykazów zbiorczych i uzupełniających oraz wniosków indywidualnych o wypłatę świadczeń z FGŚP;
- prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń z FGŚP;
- opracowywanie wykazów i wniosków od strony merytorycznej i rachunkowej;
- powiadamianie wnioskodawców o przyznaniu bądź odmowie wypłaty świadczeń;
- kontrolowanie rozliczania wypłat świadczeń dokonywanych przez pracodawców;
- opracowywanie w celach sprawozdawczych okresowych informacji i analiz.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-8:00 oraz 15:00-16:00.

Wymagania

wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe lub średnie.
- Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze.
- Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).
- Znajomość obsługi pakietu MS Office.
- Zdolność planowania i organizacja własnej pracy.
- Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
- Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
- Komunikatywność.
- Samodzielność.
- Umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności
prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej
opinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodzie
na przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawa
oraz szczególnych kategorii danych.
Powyższe dokumenty (pkt a i b) muszą być własnoręcznie podpisane przez
kandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty te
musząc być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisem
elektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego.
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy,
kwalifikacje (jeżeli niezbędne).
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz z
tłumaczeniem na język polski.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 01/26 w terminie do dnia 02.02.2026 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://wupgdansk.bip.gov.pl/aktualne-oferty-pracy-w-urzedzie/oferta-nr-01-26-z-dnia-19-01-2026-r.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

NIP: 5832672043

Adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne:

- Wykształcenie wyższe lub średnie.

- Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego.

- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

- Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań.

- Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze.

- Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).

- Znajomość obsługi pakietu MS Office.

- Zdolność planowania i organizacja własnej pracy.

- Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.

- Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.

- Komunikatywność.

- Samodzielność.

- Umiejętność pracy w zespole.