OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M)
Opis stanowiska
realizacja projektów graficznych wydawanych materiałów informacyjnych i promocyjnych (zgodnie z wytycznymi,
księgami znaku itp.);
opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa
zamówień publicznych, prawa autorskiego);
obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie
wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań).
Wymagania
Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:wykształcenie wyższe
minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub
społeczną osób z niepełnosprawnością
znajomość języka angielskiego na poziomie A2
-znajomość przepisów z zakresu:
Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
znajomość obsługi pakietu MS Office 365
-kompetencje:
gotowość do uczenia się i samorozwoju
komunikatywność
nastawienie na współpracę
-mile widziane:
wysoka kultura osobista
umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
-Wymagania konieczne:
obywatelstwo polskie
nieposzlakowana opinia
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym
z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 (np. certyfikat, oświadczenie);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z
pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest
zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-oferta-pracy-nr-1,619150
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Dostępności oferta pracy nr 1
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 26.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI
58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82 , 58 527 36 80
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Wymagania
Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
wykształcenie wyższe
minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub
społeczną osób z niepełnosprawnością
znajomość języka angielskiego na poziomie A2
-znajomość przepisów z zakresu:
Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
znajomość obsługi pakietu MS Office 365
-kompetencje:
gotowość do uczenia się i samorozwoju
komunikatywność
nastawienie na współpracę
-mile widziane:
wysoka kultura osobista
umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
-Wymagania konieczne:
obywatelstwo polskie
nieposzlakowana opinia
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 26 marca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- URZĄD MIASTA GDYNI
- NIP
- 5860022860
