OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M) W WYDZIALE DOSTĘPNOŚCI

organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań;
realizacja projektów graficznych wydawanych materiałów informacyjnych i promocyjnych (zgodnie z wytycznymi,
księgami znaku itp.);
opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa
zamówień publicznych, prawa autorskiego);
obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie
wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań).

Wymagania

- minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym
z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 (np. certyfikat, oświadczenie);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z
pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest
zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-51-26,620679

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Dostępności od podinspektora do starszego inspektora (51/26)
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 08.05.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI
58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82 , 58 527 36 80

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI

NIP: 5860022860

Adres: ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

- minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością