OD PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DO INSPEKTORA/INSPEKTORKI

- przygotowanie i realizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, w tym realizacja pełnego procesu zakupowego;
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi oraz komórkami wewnętrznymi w zakresie realizacji powierzonych zadań;
- współtworzenie stałej komisji likwidacyjnej oraz dokumentacji związanej z wycofanym mieniem z ewidencji, w tym przygotowanie wykazów mienia przeznaczonego do likwidacji i dokumentacji dla komisji likwidacyjnej, sporządzanie
protokołów;
- odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji powierzonych zadań;

Wymagania

[Inne] : wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż., minimum 3 lata stażu pracy
znajomość ustaw:
Ustawa Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym
Wymagane kompetencje:
- planowanie i organizowanie pracy własnej
- otwartość na nowe rozwiązania
- samodzielność

mile widziane:
- wykształcenie na kierunku administracja, ekonomia, prawo
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej
- komunikatywność
- umiejętność dostosowania się do zmian

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia

Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Partyzantów 42 (parter);
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku.

Pracodawca oferuje:
- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
- wynagrodzenie zasadnicze od 6100,00 zł do 6300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wszelkie informacje na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż.;
- kopie dokumentów potwierdzających minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (np. zaświadczenia ZUS, umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
- kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Administracyjny oferta pracy nr 1
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 05.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI

NIP: 5860022860

Adres: Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

[Inne] : wykształcenie wyższe mgr lub mgr inż., minimum 3 lata stażu pracy
znajomość ustaw:
Ustawa Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym
Wymagane kompetencje:
- planowanie i organizowanie pracy własnej
- otwartość na nowe rozwiązania
- samodzielność

mile widziane:
- wykształcenie na kierunku administracja, ekonomia, prawo
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej
- komunikatywność
- umiejętność dostosowania się do zmian

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia

Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Partyzantów 42 (parter);
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku.

Pracodawca oferuje:
- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
- wynagrodzenie zasadnicze od 6100,00 zł do 6300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wszelkie informacje na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-administracyjny-oferta-pracy-nr-1,618379