OD PODINSPEKTORA/PODINSPEKTORKI DO STARSZEGO INSPEKTORA/INSPEKTORKI WYDZIAŁ ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANY

- prowadzenie i wydawanie odpowiednich postanowień, decyzji i zaświadczeń oraz innych pism wymaganych przepisami:
- ustawy Prawo budowlane, w zakresie kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej;
- specustawy drogowej, w zakresie kompetencji organu administracji architektoniczno-budowlanej;
- prowadzenie i wydawanie odpowiednich dokumentów w zakresie ustawy o własności lokali (samodzielność lokali).

Wymagania

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia

znajomość ustaw: Prawo budowlane, Ustawa o własności lokali, Specustawa drogowa

kompetencje:
- łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
- samodzielność
- gotowość do uczenia się i samorozwoju

Mile widziane uprawnienia budowlane

Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro III);
- praca w terenie;
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami;
- budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.

Pracodawca oferuje:
pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
wynagrodzenie zasadnicze od 6400,00 zł do 6800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;

Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach: architektura, budownictwo;
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
- kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Architektoniczno-Budowlany od podinspektora do starszego inspektora (66/26)
lub przesłać za pomocą ePUAP.
DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ DO 01.06.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI

NIP: 5860022860

Adres: ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia

znajomość ustaw: Prawo budowlane, Ustawa o własności lokali, Specustawa drogowa

kompetencje:
- łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
- samodzielność
- gotowość do uczenia się i samorozwoju

Mile widziane uprawnienia budowlane

Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (piętro III);
- praca w terenie;
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami;
- budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.

Pracodawca oferuje:
pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
wynagrodzenie zasadnicze od 6400,00 zł do 6800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;

Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-architektoniczno-budowlany-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-66-26,621553