OD PRACOWNIKA SOCJALNEGO DO KOORDYNATORA (K/M)

Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, mi. in. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz monitoring w środowisku, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową.

Link do oferty pracy na stronie BIP: https://cus-pruszczgdanski.biuletyn.net/?bip=2&cid=31&id=56.
Odnośnie pkt 6 dot. osób niepełnosprawnych: między innymi osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Wymagania

redagowania pism, przygotowywania projektów decyzji, odporność na stres, systematyczność, samodzielność, empatia, mile widziane doświadczenie zawodowe, interpretowania przepisów prawnych i wykorzystywania ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wymagania niezbędne: znajomość zasad funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o pomocy społecznej, o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej itp., znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word), obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - E-DORĘCZENIA

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański

NIP: 6040029467

Adres: ul. Długa 20A, 83-031 Cieplewo, powiat: gdański, woj: pomorskie

redagowania pism, przygotowywania projektów decyzji, odporność na stres, systematyczność, samodzielność, empatia, mile widziane doświadczenie zawodowe, interpretowania przepisów prawnych i wykorzystywania ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wymagania niezbędne: znajomość zasad funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, o pomocy społecznej, o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej itp., znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word), obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.