OD PRACOWNIKA SOCJALNEGO DO STARSZEGO SPECJALISTY PRACY SOCJALNEJ (K/M)

1. Praca socjalna;
1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
2. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
4. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
8. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

Wymagania

- odporność na stres, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność, empatia, sumienność w wykonywaniu obowiązków,
- interpretowania przepisów prawnych i wykorzystywania ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Wymagania niezbędne:
- kwalifikacje niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, znajomość funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, itp.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: więcej informacji o ofercie: https://gopspruszczgdanski.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-8-2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - E-DORĘCZENIA

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański

NIP: 6040029467

Adres: ul. Długa 20A, 83-031 Cieplewo, powiat: gdański, woj: pomorskie

- odporność na stres, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność, empatia, sumienność w wykonywaniu obowiązków,
- interpretowania przepisów prawnych i wykorzystywania ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Wymagania niezbędne:
- kwalifikacje niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, znajomość funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, itp.