OD REFERENTA DO INSPEKTORA DS. WODOCIĄGOWYCH I KSIĘGOWOŚCI (K/M)

Prowadzenie i aktualizacja kartotek odbiorców usług wodociągowo-kanalizacyjnych, w tym danych dotyczących wodomierzy oraz indywidualnych kont rozliczeniowych.
Przygotowywanie i wystawianie faktur za dostawę wody i odprowadzanie ścieków, zgodnie z obowiązującą taryfą.
Ewidencjonowanie i księgowanie wpłat za usługi wodociągowo-kanalizacyjne, monitorowanie należności oraz analiza terminowości dokonywanych płatności.
Prowadzenie rozliczeń podatku VAT z tytułu sprzedaży usług wodociągowo-kanalizacyjnych oraz przygotowywanie plików JPK na potrzeby rozliczeń podatkowych. Przygotowywanie umów o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków oraz
aneksów do tych umów. Prowadzenie działań związanych z windykacją należności, w tym sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz upomnień, a także przygotowywanie zestawień dotyczących zadłużenia odbiorców. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej rozłożenia zaległości na raty lub ich umorzenia, sporządzanie porozumień z odbiorcami oraz monitorowanie terminowości
spłat i realizacji zawartych ugód.
Sporządzanie zestawień i sprawozdań dotyczących należności i zadłużenia, w tym
wykazów odbiorców, wobec których należy podjąć działania związane z wstrzymaniem
dostawy wody, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Sporządzanie miesięcznych rozliczeń i sprawozdań oraz kwartalnych sprawozdań
budżetowych Rb-27S w zakresie dochodów z tytułu dostawy wody i odprowadzania
ścieków.
Obsługa korespondencji oraz udzielanie odbiorcom usług wodociągowo-kanalizacyjnych informacji dotyczących stanu rozliczeń, płatności i zadłużenia, a także przygotowywanie odpowiedzi na pisma.
Monitorowanie terminów legalizacji wodomierzy, sporządzanie wykazów wodomierzy przeznaczonych do wymiany oraz współpraca z pracownikiem odpowiedzialnym za odczyty wodomierzy.
Przygotowywanie i wydawanie warunków dotyczących montażu wodomierzy
ogrodowych.
Rozliczanie zużycia paliwa przez pojazdy oraz obliczanie opłat za korzystanie ze środowiska.
Przygotowywanie zleceń i zamówień związanych z działalnością jednostki.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z zakresem
obowiązków na zajmowanym stanowisku.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
wykształcenie co najmniej średnie;
posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania prac na wskazanym stanowisku;
biegła umiejętność obsługi komputera;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku;
umiejętność sprawnej organizacji pracy;
uczciwość, staranność i odpowiedzialność;
samodzielność, kreatywność i komunikatywność;
wysoka kultura osobista;
mile widziana znajomość oprogramowania do obsługi rozliczeń usług wodno-kanalizacyjnych WODA Millennium.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Życiorys CV.
Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
List motywacyjny.
Kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie.
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata.
Własnoręcznie podpisane oświadczenia o nieposzlakowanej opinii oraz o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. W przypadku wyboru kandydat przedstawia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego. Jeżeli kandydat dobrowolnie zamieszcza w dokumentach aplikacyjnych dodatkowe dane osobowe, wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa, może dołączyć zgodę na ich przetwarzanie w obecnym naborze, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgoda dotyczy
wyłącznie tych dodatkowych danych i jest dobrowolna.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich albo przesłać pocztą na adres: ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie.
Dokumenty należy umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Nabór na stanowisko od referenta do inspektora ds. wodociągowych i księgowości.
Termin składania dokumentów: 20 listopada 2026 r. do godz. 16:30.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

NIP: 6040085276

Adres: ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
wykształcenie co najmniej średnie;
posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania prac na wskazanym stanowisku;
biegła umiejętność obsługi komputera;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku;
umiejętność sprawnej organizacji pracy;
uczciwość, staranność i odpowiedzialność;
samodzielność, kreatywność i komunikatywność;
wysoka kultura osobista;
mile widziana znajomość oprogramowania do obsługi rozliczeń usług wodno-kanalizacyjnych WODA Millennium.