OD REFERENTA/TKI DO SPECJALISTY/TKI DS. GIS W DZIALE EWIDENCJI PASA DROGOWEGO

- prowadzenie i aktualizacja bazy danych przestrzennych ewidencji pasa drogowego w systemie SmartGem
- wsparcie Działów GZD w zakresie obsługi bazy danych
- współpraca z działami GZD w zakresie przygotowania i udostępniania danych przestrzennych i wsparcie merytoryczne w ich interpretowaniu i wykorzystywaniu
- wykonywanie map tematycznych na potrzeby Działów GZD
- kontrola zgodności sytuacji terenowej z zasobem mapowym
- udostępnianie danych z ewidencji pasa drogowego
-współpraca z miejskim systemem informacji przestrzennej GeoGdańsk w zakresie udostępniania danych
- przygotowywanie sprawozdań do GDDKiA i innych jednostek w zakresie dróg w m. Gdańsku
- udzielanie informacji o dostępnie do drogi publicznej
- przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o informację publiczną i interpelacje
- odpowiedzi na bieżące pisma wpływające do Działu
- analiza i stosowanie aktualnych przepisów
- uczestnictwo w naradach i spotkaniach w siedzibie i poza siedzibą GZD
- prowadzenie wizji w terenie
- BHP, PPOŻ. i OC
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy
- wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.

Wymagania

-Niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie: Geodezja i kartografia, Informacja przestrzenna lub pokrewne dziedziny
- doświadczenie: 1 rok stażu pracy referent, 3 lata stażu pracy - specjalista
- doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność samodzielnej pracy i w zespole
- umiejętność prawidłowego redagowania pism
- umiejętność pracy pod presją
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel)
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Pożądane
- Znajomość systemu SmartFaktor, programu QGIS lub podobnych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko,
- datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.).
Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Termin składania aplikacji od 30 czerwca 2026 r. do 13 lipca 2026 r.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
- osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko:Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego lub
- listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko:
Od Referenta /tki do Specjalisty/tki ds. GIS 1 etat w Dziale Ewidencji Pasa Drogowego (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej Gdańskiego Zarządu Dróg (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg

NIP: 5840900085

Adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

-Niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie: Geodezja i kartografia, Informacja przestrzenna lub pokrewne dziedziny
- doświadczenie: 1 rok stażu pracy referent, 3 lata stażu pracy - specjalista
- doświadczenie w pracy z bazą danych przestrzennych
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność samodzielnej pracy i w zespole
- umiejętność prawidłowego redagowania pism
- umiejętność pracy pod presją
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel)
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Pożądane
- Znajomość systemu SmartFaktor, programu QGIS lub podobnych