OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY DS. PROJEKTÓW (K/M)

Główne obowiązki:
Opracowywanie i wdrażanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym m.in.: z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programów regionalnych i krajowych takich jak: FEP 2021-2027 (w szczególności w ramach działań: 5.12, 5.19, 6.05) oraz FERS.
Koordynacja działań projektowych, w tym przygotowanie dokumentacji projektowej harmonogramów, budżetów i sprawozdań.
Realizacja projektów w oparciu o wypracowane modele i/lub indywidualne podejście
i zaprojektowanie szytych na miarę działań w zakresie usług społecznych włączenia społecznego, w tym, m.in.
o bezpośrednia praca z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym celem analizy indywidualnej sytuacji i diagnozy potrzeb,
o opracowywanie indywidualnej ścieżki wsparcia i reintegracji z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym oraz instrumentów i usług rynku pracy,
o moderowanie tematycznych i informacyjnych spotkań projektowych on-line i off-line,

o prowadzenie działań merytorycznych, monitoringu i dokumentacji postępu rzeczowego w oparciu o wytyczne projektowe,
o koordynacja zlecanych w ramach projektu usług,
o budowanie i wdrażanie mechanizmów nakierowanych na zachowanie trwałości rozwiązań;
bieżący monitoring zaleceń i wytycznych Instytucji Zarządzających / Instytucji Pośredniczących / Donorów związanych z realizowanymi projektami,
zapewnienie zgodności realizowanych projektów z przepisami prawa krajowego i unijnego oraz z wytycznymi ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, w szczególności dotyczącymi: równości szans, równości płci, niedyskryminacji (art. 9 rozporządzenia ogólnego), unikania podwójnego finansowania, promowania deinstytucjonalizacji usług społecznych,
projektowanie usprawnień w oparciu o wnioski z ewaluacji działań i założeń projektowych,
współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym podmiotami ekonomii społecznej oraz innymi formalnymi lub nieformalnymi reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie
w ramach realizacji projektów,
współpraca z jednostkami Miasta Gdynia, instytucjami lokalnymi, ogólnopolskimi i międzynarodowymi w zakresie wdrożenia nowych metod i procesów wspierania innowacji społecznych,
przygotowanie dokumentów do procedur przetargowych z zastosowaniem klauzul społecznych oraz preferencji dla PES, zgodnie z wytycznymi EFS+,
przygotowywanie i opracowywanie niezbędnych materiałów merytorycznych dotyczących prowadzonych działań, raportów i sprawozdań.

Wymagania

Wykształcenie i doświadczenie:
wykształcenie wyższe preferowane: psychologia, socjologia i co najmniej 1 rok doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb, analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę.
Wymagania niezbędne:
Znajomość narzędzi i metod aktywnej integracji, ekonomii społecznej oraz usług społecznych.
Doświadczenie w pracy projektowej i znajomość programów i/lub systemów do rozliczania projektów, m.in. SL2014, CST2021, Bamos+
Gotowość do pracy z uczestnikami projektów w szczególności z osobami wykluczonymi społecznie.

Wymagania dodatkowe:
doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie,
umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe, dokumenty strategiczne, projektowe,
rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami, osobami aktywistycznymi, zagrożonymi wykluczeniem,
umiejętności analityczne, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,
łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, współpracy
z interdyscyplinarnym środowiskiem pracowniczym,
wysokie umiejętności organizacyjne i etyka pracy, rzetelność i pełna samodzielność
w wykonywaniu powierzonych zadań,
szybkie przyswajanie informacji, otwartość na uczenie się,
umiejętność pracy w warunkach presji czasu,
dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office i Excel,
znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych, w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+, Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej,
znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 20212027,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
W ramach procesu rekrutacji wymagane jest przygotowanie koncepcji projektu w zakresie aktywnej integracji, skierowanego do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, zamieszkujących jeden
z podobszarów objętych rewitalizacją w Gdyni. Szczególną uwagę należy poświęcić młodzieży doświadczającej trudności opiekuńczo-wychowawczych oraz osobom starszym i niepełnosprawnym.
Koncepcja powinna:
uwzględniać działania integracyjne adekwatne do potrzeb wskazanej grupy docelowej,
być zgodna z założeniami Działania 5.19 Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 20212027 (SzOOP),
nie przekraczać objętości 4000 znaków (ze spacjami),
zostać przygotowana w formie elektronicznej (format PDF lub DOCX) i przesłana na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl

CV oraz list motywacyjny prosimy o opatrzenie dokumentów klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.,
kopie lub scany dokumentów potwierdzających wykształcenie kierunkowe oraz wskazane doświadczenie w przygotowaniu/realizacji/rozliczaniu projektów,
kopie lub scany świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe.

Wszystkie wymienione wyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

Nabór składa się z dwóch etapów:
1. I etap warsztat/test/rozmowa weryfikująca wiedzę merytoryczną.
2. II etap rozmowa rekrutacyjna.

Linki do ogłoszenia:
oświadczenie rekrutacyjne https://bit.ly/3N21Cpl
informacja o przetwarzaniu danych osobowych https://lis.gdynia.pl/wp-content/uploads/2023/03/3.-Klauzula-informacyjna-_nabór-kandydat-pracownik-samorządowy.pdf

W miesiącu styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

Dokumenty można składać do dnia 16 marca 2026 r.
1/ w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
(I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) w zamkniętych kopertach,

2/pocztą tradycyjną na adres:

LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia
z dopiskiem - Rekrutacja do Działu Rozwoju Społecznego na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty ds. projektów

3/ przesyłając pocztą elektroniczną, w formie załączników na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl
Inne informacje:
Zakwalifikowane osoby zostaną powiadomione o terminie rozmowy rekrutacyjnej /teście lub warsztacie.
Oferty, które wpłyną po określonym w ogłoszeniu terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 605-646-175 odponiedziałku do czwartku w godzinach od 8:00 do 18:00.


W przypadku zatrudnienia obowiązek doniesienia:
Zapytania o udzieleniu informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości- Krajowy Rejestr Karny,
oryginałów CV, listu motywacyjnego i kompletu oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji opatrzonych własnoręcznym podpisem,
do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż, szkolenia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny, Termin: od poniedziałku do czwartku, Godziny : 08:00-18:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Laboratorium Innowacji Społecznych

NIP: 5862303965

Adres: Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Wykształcenie i doświadczenie:

wykształcenie wyższe preferowane: psychologia, socjologia i co najmniej 1 rok doświadczenia w bezpośredniej pracy z mieszkańcem / klientem związanej z badaniem potrzeb, analizą doświadczeń i projektowaniem usług / produktów / wsparcia szytych na miarę.

Wymagania niezbędne:

Znajomość narzędzi i metod aktywnej integracji, ekonomii społecznej oraz usług społecznych.

Doświadczenie w pracy projektowej i znajomość programów i/lub systemów do rozliczania projektów, m.in. SL2014, CST2021, Bamos+

Gotowość do pracy z uczestnikami projektów w szczególności z osobami wykluczonymi społecznie.



Wymagania dodatkowe:

doświadczenie pracy z osobami wykluczonymi społecznie,

umiejętność pracy w oparciu o dokumenty źródłowe, dokumenty strategiczne, projektowe,

rozumienie specyfiki i umiejętność efektywnej pracy z mieszkańcami, osobami aktywistycznymi, zagrożonymi wykluczeniem,

umiejętności analityczne, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań,

łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, współpracy

z interdyscyplinarnym środowiskiem pracowniczym,

wysokie umiejętności organizacyjne i etyka pracy, rzetelność i pełna samodzielność

w wykonywaniu powierzonych zadań,

szybkie przyswajanie informacji, otwartość na uczenie się,

umiejętność pracy w warunkach presji czasu,

dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office i Excel,

znajomość lokalnych dokumentów programowych i strategicznych, w szczególności: projektu Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdynia 2030+, Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Gdyni i innych dokumentów lokalnych i krajowych dotyczących polityki społecznej oraz ekonomii społecznej,

znajomość wytycznych w zakresie włączenia społecznego w regionalnych programach na lata 20212027,