OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY - OSOBY DO ZADAŃ ANIMACJI SPOŁECZNEJ W DOMU SĄSIEDZKIM (K/M)

- wdrażanie gdyńskiego modelu Przystani;
- współkoordynacja działań w ramach Laboratorium Innowacji Społecznych zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Domu Sąsiedzkiego oraz wdrażanie oferty międzykulturowej;
- tworzenie oferty działalności Domu Sąsiedzkiego w odpowiedzi na potrzeby mieszkańców z różnych grup wiekowych i społecznych, przy zaangażowaniu osób użytkujących i współtworzących miejsca, budowanie porozumień, wspieranie sił społecznych i lokalnych liderów/ek; działanie min. w oparciu o planowanie programu i budżetu domu, realizację umów, kontraktowanie wykonawców działań, zawiązywanie lokalnej współpracy;
- odpowiedzialność za sprawne i skuteczne działanie przestrzeni Domu Sąsiedzkiego;
- działania w terenie, poznawanie mieszkańców, wchodzenie w relacje społeczne,
przygotowanie i prowadzenie akcji plenerowych, uwzględniające poziom zintegrowania i zaangażowania społeczności w swój rozwój;
- inicjowanie i animowanie współpracy między instytucjami i organizacjami funkcjonującymi w danej Przystani oraz stałej współpracy z przedstawicielami jednostek miejskich, Rad Dzielnic, organizacji pozarządowych, z mieszkańcami, lokalnymi liderami i aktywistami na rzecz rozwoju lokalnej społeczności, także na obszarach rewitalizowanych;
- kompletowanie niezbędnych dokumentów wymaganych do realizacji planowanych działań sąsiedzkich oraz przygotowywanie i opracowywanie dokumentów merytorycznych i sprawozdawczych wynikających z pracy w Laboratorium Innowacji Społecznych, nadzór merytoryczny nad powierzonymi zadaniami;
- koordynacja budżetu Domu Sąsiedzkiego;
- prowadzenie działań nakierowanych na rozwijanie innowacji społecznych, działań
międzykulturowych i działań partycypacyjnych.;
- współpraca w pozyskiwaniu środków zewnętrznych i realizacja projektów rozwijających ofertę Domu Sąsiedzkiego oraz Przystani.

Wymagania

umiejętność pracy w zespole z interdyscyplinarnym doświadczeniem, wysoka kultura
osobista, łatwość nawiązywania współpracy, kompetencje komunikacyjne;
doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi/ grupami społecznymi formalnymi bądź
nieformalnymi, w prowadzeniu działań animacyjnych, w przygotowywaniu i prowadzeniu
spotkań, wydarzeń dla różnych grup odbiorców, umiejętność tworzenia sytuacji edukacyjnych;
umiejętność dostosowywania się do warunków otoczenia i sytuacji, wsłuchiwania się w
lokalną społeczność i jej potrzeby;
otwartość na wdrażanie i rozwój zagadnień integracji międzykulturowej;
znajomość obsługi mediów społecznościowych, stosowania narzędzi cyfrowych (programów i
aplikacji) umożliwiających działania Domu Sąsiedzkiego on-line;
umiejętność tworzenia prostych projektów graficznych do uzupełniania treści w przestrzeni
online, tworzenia infografik, plakatów i ulotek;
dobra organizacja pracy, staranność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność,
samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań;
otwartość na pracę w zmianowym trybie pracy;
umiejętność pracy w oparciu o budżet, planowanie długo i krótkoterminowe, działanie w
oparciu o dokumenty i procedury obowiązujące w jednostce samorządowej;
kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań;
bardzo dobra znajomość pakietu Microso Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
umiejętność swobodnego wypowiadania się i formułowanie myśli na piśmie również w języku
angielskim (bądź w innym języku obcym);
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, z organizacjami/instytucjami reprezentującymi min. politykę społeczną, naukę, kulturę, zdrowie oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań;
- doświadczenie w przygotowywaniu/wdrażaniu autorskich programów angażujących użytkowników;
- doświadczenie w pracy metodą projektową;
- dobra znajomość gdyńskich realiów/zasobów miejskich

Warunki pracy:
praca w budynkach o dwóch kondygnacjach, z windą (na piętrze) lub bez windy (na parterze i na 1 piętrze), praca przy komputerze powyżej 4h dziennie, w systemie równoważnego czasu prac, m.in. 8.00-16.00, 12.00-20.00, codzienna bezpośrednia obsługa klienta.
Pracodawca oferuje:
- umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym od 6.700,00 do 7.200,00 zł brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
- dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,
- świadczenie urlopowe,
- dofinansowanie na zakup okularów,
- możliwość otrzymania finansowej nagrody uznaniowej półrocznej i rocznej.

Wszelkie informacje na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/biuletyn-informacji-publicznej,1/laboratorium-innowacji-spolecznych-poszukuje-osob-na-stanowisko-od-specjalisty-do-glownego-specjalisty-osoby-do-zadan-animacji-spolecznej,618290

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny prosimy o opatrzenie klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez
Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
- kopie lub scany dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
- kopie lub scany świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie
zawodowe;
- oświadczenie osoby o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu
potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie
w służbie cywilnej,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe
Wszystkie wymienione wyżej dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem

Nabór składa się z dwóch etapów:
1. I etap warsztat/test/rozmowa weryfikująca wiedzę merytoryczną.
2. II etap rozmowa rekrutacyjna.

Dokumenty można składać do dnia 16 marca 2026 r.
1/ w Laboratorium Innowacji Społecznych od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
(I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) w zamkniętych kopertach,
2/pocztą tradycyjną na adres:
LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH
ul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia
z dopiskiem - Rekrutacja do Działu Przestrzeni Społecznych na stanowisko od Specjalisty/Specjalistki do Głównego/ej Specjalisty/Specjalistki
3/ przesyłając pocztą elektroniczną, w formie załączników na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl

Wszelkie informacje pod adresem:
https://bip.um.gdynia.pl/biuletyn-informacji-publicznej,1/laboratorium-innowacji-spolecznych-poszukuje-osob-na-stanowisko-od-specjalisty-do-glownego-specjalisty-osoby-do-zadan-animacji-spolecznej,618290

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.um.gdynia.pl/biuletyn-informacji-publicznej,1/laboratorium-innowacji-spolecznych-poszukuje-osob-na-stanowisko-od-specjalisty-do-glownego-specjalisty-osoby-do-zadan-animacji-spolecznej,618290

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Laboratorium Innowacji Społecznych

NIP: 5862303965

Adres: Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

umiejętność pracy w zespole z interdyscyplinarnym doświadczeniem, wysoka kultura

osobista, łatwość nawiązywania współpracy, kompetencje komunikacyjne;

doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi/ grupami społecznymi formalnymi bądź

nieformalnymi, w prowadzeniu działań animacyjnych, w przygotowywaniu i prowadzeniu

spotkań, wydarzeń dla różnych grup odbiorców, umiejętność tworzenia sytuacji edukacyjnych;

umiejętność dostosowywania się do warunków otoczenia i sytuacji, wsłuchiwania się w

lokalną społeczność i jej potrzeby;

otwartość na wdrażanie i rozwój zagadnień integracji międzykulturowej;

znajomość obsługi mediów społecznościowych, stosowania narzędzi cyfrowych (programów i

aplikacji) umożliwiających działania Domu Sąsiedzkiego on-line;

umiejętność tworzenia prostych projektów graficznych do uzupełniania treści w przestrzeni

online, tworzenia infografik, plakatów i ulotek;

dobra organizacja pracy, staranność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność,

samodzielność na poziomie organizowania pracy i wykonywania zadań;

otwartość na pracę w zmianowym trybie pracy;

umiejętność pracy w oparciu o budżet, planowanie długo i krótkoterminowe, działanie w

oparciu o dokumenty i procedury obowiązujące w jednostce samorządowej;

kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań;

bardzo dobra znajomość pakietu Microso Office oraz obsługi urządzeń biurowych;

umiejętność swobodnego wypowiadania się i formułowanie myśli na piśmie również w języku

angielskim (bądź w innym języku obcym);

znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;

znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.

Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, z organizacjami/instytucjami reprezentującymi min. politykę społeczną, naukę, kulturę, zdrowie oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań;

- doświadczenie w przygotowywaniu/wdrażaniu autorskich programów angażujących użytkowników;

- doświadczenie w pracy metodą projektową;

- dobra znajomość gdyńskich realiów/zasobów miejskich



Warunki pracy:

praca w budynkach o dwóch kondygnacjach, z windą (na piętrze) lub bez windy (na parterze i na 1 piętrze), praca przy komputerze powyżej 4h dziennie, w systemie równoważnego czasu prac, m.in. 8.00-16.00, 12.00-20.00, codzienna bezpośrednia obsługa klienta.

Pracodawca oferuje:

- umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym od 6.700,00 do 7.200,00 zł brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji,

- dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka,

- świadczenie urlopowe,

- dofinansowanie na zakup okularów,

- możliwość otrzymania finansowej nagrody uznaniowej półrocznej i rocznej.



Wszelkie informacje na stronie:

https://bip.um.gdynia.pl/biuletyn-informacji-publicznej,1/laboratorium-…