OD SPECJALISTY/KI DO STARSZEGO/EJ SPECJALISTY/KI DS. KSIĘGOWYCH

- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostek.
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz umów zleceń.
- Rozliczanie ZUS i US.
- Prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych.
- Rozliczanie delegacji.
- Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników i PPK.
- Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON.
- Realizacja potrąceń m. in. zajęć komorniczych i administracyjnych.
- Sporządzanie zaświadczeń w tym RP-7.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania

do konkursu może przystąpić osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku;
- posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą;
- posiada wykształcenie: wyższe o profilu rachunkowość, finanse, kadry i płace lub średnie kierunkowe;
- posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
-doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych;
-znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
-znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK;
-umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych;
-komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista;
-znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -list motywacyjny;
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
-kserokopie świadectw;
-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
-oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji;
-oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. Stanowisku;
-inne dokumenty o posiadających kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gdańskich Domów dla Dzieci ul. Brzegi 55 80-045 Gdańsk z dopiskiem: dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Specjalistka/a w terminie do dnia 18.03.2026 r. do godz. 12:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GDAŃSKIE DOMY DLA DZIECI

NIP: 5832093836

Adres: Brzegi 55, 80-045 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

do konkursu może przystąpić osoba, która:

- posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;

- stan zdrowia umożliwiający prace na ww. stanowisku;

- posiada nieposzlakowaną opinię, wysoką kulturę osobistą;

- posiada wykształcenie: wyższe o profilu rachunkowość, finanse, kadry i płace lub średnie kierunkowe;

- posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

-doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych;

-znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

-znajomość i obsługa programów komputerowych pakiet MS Office, PROGMAN, PŁATNIK;

-umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych;

-komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista;

-znajomość przepisów w zakresie: ordynacji podatkowej, podatku dochodowego od osób fizycznych i osób prawnych, ubezpieczeń społecznych, pracowników samorządowych, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej.