OFERTA KONKURSOWA - DS. ENERGETYKI MIEJSKIEJ (M/K)

1) Prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zużyciem energii elektrycznej, cieplnej i gazu dla celów komunalnych (budynków i obiektów miasta), bilansowych i planistycznych w tym m.in.:
o analiza umów i ponoszonych opłat na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu (analiza prawidłowego doboru taryf
w celu optymalizacji zużycia energii i opłat, analiza zużycia energii i poboru mocy), celem poprawy efektywności energetycznej,
o przygotowywanie raportów zużycia energii elektrycznej, cieplnej i gazu,
o przygotowywanie bilansów energetycznych obiektów i jednostek miejskich i ich monitorowanie,
o przygotowanie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii na terenie Miasta,
a także zarządzanie i aktualizacja systemu,
o opracowywanie planów oszczędności energetycznej, elektrycznej, itp;
o udział w opracowywaniu audytów energetycznych oraz ich weryfikacja;
o udział i współpraca z Zespołem ds. klastra energii;
o analiza zużycia energii elektrycznej i poboru mocy w obiektach gminnych i oświetleniu ulicznym celem poprawy efektywności energetycznej;
o wykonywanie analiz celem prawidłowego doboru taryfy oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej, gazu i ciepła
w obiektach gminnych;
o współtworzenie i opiniowanie dokumentów strategicznych z ww. zakresu, m.in. miejskie plany adaptacji, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, plany gospodarki niskoemisyjnej, itp.
o bieżąca współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi.
2) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3) Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady
i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
4) Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych.
5) Prowadzenie:
1) elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez zwierzchnika;
2) publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji
o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta Opola (w swoim zakresie);
6) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań oraz informacji o środowisku;
7) Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
8) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte
i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
9) Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań własnych.
10) Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
11) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
i obiektów miasta), bilansowych i planistycznych w tym m.in.:
o analiza umów i ponoszonych opłat na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu (analiza prawidłowego doboru taryf
w celu optymalizacji zużycia energii i opłat, analiza zużycia energii i poboru mocy), celem poprawy efektywności energetycznej,
o przygotowywanie raportów zużycia energii elektrycznej, cieplnej i gazu,
o przygotowywanie bilansów energetycznych obiektów i jednostek miejskich i ich monitorowanie,
o przygotowanie miejskiego systemu informacyjnego zawierającego dane na temat zużycia energii na terenie Miasta,
a także zarządzanie i aktualizacja systemu,
o opracowywanie planów oszczędności energetycznej, elektrycznej, itp;
o udział w opracowywaniu audytów energetycznych oraz ich weryfikacja;
o udział i współpraca z Zespołem ds. klastra energii;
o analiza zużycia energii elektrycznej i poboru mocy w obiektach gminnych i oświetleniu ulicznym celem poprawy efektywności energetycznej;
o wykonywanie analiz celem prawidłowego doboru taryfy oraz optymalizacji zużycia energii elektrycznej, gazu i ciepła
w obiektach gminnych;
o współtworzenie i opiniowanie dokumentów strategicznych z ww. zakresu, m.in. miejskie plany adaptacji, programy ochrony powietrza, programy ochrony środowiska, plany gospodarki niskoemisyjnej, itp.
o bieżąca współpraca z przedsiębiorstwami energetycznymi.
2) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3) Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady
i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
4) Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych.
5) Prowadzenie:
1) elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy oraz rejestracji korespondencji wydziałowej, zgodnie z harmonogramem ustalonym przez zwierzchnika;
2) publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji
o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Urzędu Miasta Opola (w swoim zakresie);
6) Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie swoich zadań oraz informacji o środowisku;
7) Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
8) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte
i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
9) Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań własnych.
10) Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
11) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

Wymagania

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacją
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) :
Min. 5 lat pracy na stanowiskach ściśle związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem.
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze oraz dokument lub oświadczenie potwierdzające staż pracy na wymaganym stanowisku.
g) kwalifikacje zawodowe - Nie są wymagane
Wymagania dodatkowe
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej, Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
c) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
g) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiska Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.
i)umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność
za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami energetyków gminnych, odnawialnych źródeł energii, audytów energetycznych, itp.- Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
k) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola Plac Wolności 7-8, III piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek jest wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny oraz poprzez pocztę e-mail. Bezpośredni dostęp do urządzeń wielofunkcyjnych.
Proponowane wynagrodzenie brutto: 13 000,00 zł. Dopuszczalne będzie prowadzenie własnej działalności gospodarczej związanej z branżą energetyczną, elektryczną lub ciepłowniczą poza terytorium miasta Opola,
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi ** co najmniej 6%.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) list motywacyjny;
b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);

e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.


7.Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola,
ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. energetyki miejskiej w terminie do dnia 28 maja 2026 r. (nie mniej niż 21 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 28 maja 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Opola

NIP: 7540024002

Adres: ul. Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe techniczne (min. mgr lub inż.) w branży elektrycznej, energetycznej, ciepłowniczej lub/i inżynierii środowiska lub pokrewnej z ww. specjalizacją
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) :
Min. 5 lat pracy na stanowiskach ściśle związanych z branżą energetyczną, elektryczną, ciepłownictwem.
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze oraz dokument lub oświadczenie potwierdzające staż pracy na wymaganym stanowisku.
g) kwalifikacje zawodowe - Nie są wymagane
Wymagania dodatkowe
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) studia podyplomowe, kursy i szkolenia specjalistyczne z zakresu efektywności energetycznej, ciepłownictwem, inz. ochrony środowiska - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o efektywności energetycznej, Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
c) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
g) pozostała znajomość przepisów z zakresu energetyki, ciepłownictwa, ochrony środowiska Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.
i)umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność
za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami energetyków gminnych, odnawialnych źródeł energii, audytów energetycznych, itp.- Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
k) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji - Zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola Plac Wolności 7-8, III piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek jest wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny oraz poprzez pocztę e-mail. Bezpośredni dostęp do urządzeń wielofunkcyjnych.
Proponowane wynagrodzenie brutto: 13 000,00 zł. Dopuszczalne będzie prowadzenie własnej działalności gospodarczej związanej z branżą energetyczną, elektryczną lub ciepłowniczą poza terytorium miasta Opola,
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi ** co najmniej 6%.