OFERTA KONKURSOWA - DS. EWIDENCJI OPŁATY ZA GOSPODAROWANIE ODPADAMI KOMUNALNYMI NR 2 (M/K)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
b. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie,
c. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną,
d. Bezpośrednia obsługa klienta: przyjmowanie i weryfikowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi pod względem formalno prawnym,
e. Prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnym,
f. Wprowadzanie zmian w ewidencji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi zgodnie ze złożonymi deklaracjami,
g. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
h. Przeprowadzanie doraźnych i sprawdzających kontroli dotyczących zgodności danych złożonych do urzędu w deklaracjach o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
i. Sporządzanie sprawozdań z wymiaru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
j. Obsługa mieszkańców m. Opola w zakresie rozpatrywania zgłoszeń i udzielania informacji,
k. Współpraca ze Strażą Miejską,
l. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

Wymagania

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia- Oświadczenie
e) wykształcenie: wyższe
Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia):
6 miesięcy
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe: niewymagane

Wymagania dodatkowe

Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
f) znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miasta Opola z nią związanych Zapis w liście motywacyjnym
g) Znajomość ustawy Ordynacja podatkowa - Zapis w liście motywacyjnym
h) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Excel) -Zapis w liście motywacyjnym
i) cechy osobowe i predyspozycje: komunikatywność, systematyczność, staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole - Zapis w liście motywacyjnym

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;
b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).


Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi nr 2 w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Opola

NIP: 7540024002

Adres: ul. Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia- Oświadczenie
e) wykształcenie: wyższe
Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia):
6 miesięcy
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe: niewymagane

Wymagania dodatkowe

Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
f) znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miasta Opola z nią związanych Zapis w liście motywacyjnym
g) Znajomość ustawy Ordynacja podatkowa - Zapis w liście motywacyjnym
h) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Excel) -Zapis w liście motywacyjnym
i) cechy osobowe i predyspozycje: komunikatywność, systematyczność, staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole - Zapis w liście motywacyjnym