OFERTA KONKURSOWA - PRACOWNIK DS. GOSPODARKI ODPADAMI KOMUNALNYMI NR 2

1.Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości z terenu miasta Opola;
2.Kontrola przedsiębiorców wpisanych do rejestru działalności regulowanej;
3.Składanie wykazów do Urzędu Marszałkowskiego w zakresie dokonanych wpisów do rejestru działalności regulowanej;
4.Sporządzanie dwuletnich planów kontroli właścicieli nieruchomości niezamieszkałych, którzy nie są objęci systemem gminnym;
5.Kontrola wykonywania przez właścicieli nieruchomości, którzy wyłączyli się
z systemu gospodarowania odpadami komunalnymi zorganizowanego przez Miasto Opole, obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości
i porządku w gminach oraz prowadzenie spraw z tym związanych;
6. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi m. in.
w Bazie danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO);
7.Weryfikacja sprawozdań podmiotów zbierających, odbierających oraz prowadzących punkty selektywnego zbierania odpadów komunalnych w Bazie danych o produktach i opakowaniach (BDO);
8.Monitorowanie osiąganych poziomów recyklingu i odzysku odpadów komunalnych
9.selektywnie zebranych;
10.Sporządzanie, wspólnie z innymi pracownikami referatu, corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi w Mieście Opolu;
11.Przygotowywanie projektów oraz realizacja uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Opola w sprawach dotyczących zakresu stanowiska pracy;
12.Obsługa mieszkańców m. Opola w zakresie prowadzonych spraw;
13.Udostępnianie informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw;
14.Rozpatrywanie wniosków, zapytań i interpelacji radnych w zakresie prowadzonych spraw;
15.Realizacja zadań i osiąganie celów referatu;
16.Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami;
17.Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie
z jednolitym rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną;
18.Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu oraz z jednostkami organizacyjnymi urzędu;
19.Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego
z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy;
20.Udostępnianie na stronie internetowej niezbędnych informacji wynikających
z zadań wykonywanych na stanowisku;
21.Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe: o kierunku ochrona lub inżynieria środowiska lub pokrewne
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Niewymagany
g) kwalifikacje zawodowe - Nie dotyczy
Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Statutu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f) prawo jazdy kategorii B - kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania
g) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska:
- znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miasta Opola z nią związanych
- ustawy o odpadach
- ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych (Word, Excel), programów do tworzenia prezentacji - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) cechy osobowe i predyspozycje: umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność
za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - zapis w liście motywacyjnym
j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska - zapis w liście motywacyjnym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny;
b)dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
e)kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej
(Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi w terminie do dnia 31 marca 2026 r.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Opola

NIP: 7540024002

Adres: Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie

e) wykształcenie wyższe: o kierunku ochrona lub inżynieria środowiska lub pokrewne

Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Niewymagany

g) kwalifikacje zawodowe - Nie dotyczy

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie.

c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

d) znajomość Statutu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

f) prawo jazdy kategorii B - kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania

g) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska:

- znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miasta Opola z nią związanych

- ustawy o odpadach

- ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

h) umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych (Word, Excel), programów do tworzenia prezentacji - zapisy w liście motywacyjnym lub oświadczenie

i) cechy osobowe i predyspozycje: umiejętność efektywnej organizacji pracy, wykorzystania posiadanej wiedzy, obowiązkowość, odpowiedzialność

za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, terminowość, umiejętność analizy przy rozpatrywanych sprawach, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, umiejętność pracy w zespole - zapis w liście motywacyjnym

j) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska - zapis w liście motywacyjnym.