OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. PRAW JAZDY
Opis stanowiska
b) Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących wydawania uprawnień do kierowania pojazdami, wymiany praw jazdy, wydawania wtórników dokumentów.
c) Wydawanie międzynarodowych praw jazdy.
d) Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących uchylania decyzji o zatrzymaniu prawa jazdy dłużnika alimentacyjnego.
e) Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących wydawania, przedłużania i rozszerzania zakresu zezwoleń na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne.
f) Wydawanie decyzji administracyjnych w postępowaniach o zatrzymywanie i zwracanie praw jazdy.
g) Wydawanie decyzji administracyjnych w postępowaniach o cofanie i przywracanie uprawnień do kierowania pojazdem.
h) Wydawanie decyzji administracyjnych w postępowaniach o skierowanie na kontrolne sprawdzenie kwalifikacji w formie egzaminu państwowego.
i) Wydawanie decyzji administracyjnych w postępowaniach o skierowanie na badania lekarskie.
j) Informowanie o obowiązku poddania się odpowiednio badaniom lekarskim, badaniom psychologicznym lub obowiązku ukończenia odpowiednich kursów reedukacyjnych.
k) Prowadzenie postępowania wykonawczego na podstawie Kodeksu karnego wykonawczego
w związku z otrzymanymi prawomocnymi orzeczeniami sądów.
l) Wykonywanie postanowień sądów i prokuratora w zakresie zatrzymania praw jazdy.
m) Zawiadamianie organów Policji o cofnięciu uprawnień do kierowania pojazdami, o przywróceniu uprawnień do kierowanie pojazdami oraz o poddaniu się sprawdzeniu kwalifikacji.
n) Prowadzenie wysyłki akt kierowcy lub osoby bez uprawnień na żądanie uprawnionego organu; wysyłanie żądań o przesłanie akt ewidencyjnych.
o) Generowanie, obsługa i wydawanie Profilu Kierowcy Zawodowego.
p) Wydawanie Kart Kwalifikacji Kierowcy.
q) Współpraca z innymi organami polskimi i zagranicznymi w zakresie przekazywania danych
o kierowcach i posiadanych przez nich uprawnieniach, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
r) Udzielanie odpowiedzi na wpływającą do Referatu korespondencję, w szczególności udzielanie informacji uprawnionym podmiotom z prowadzonych akt ewidencyjnych i innych posiadanych rejestrów.
s) Przetwarzanie danych w systemie informatycznym KIEROWCA oraz danych i informacji zgromadzonych w prowadzonych aktach ewidencyjnych.
t) Obsługa innych aplikacji użytkowych oraz systemu obiegu dokumentów.
u) Wykorzystywanie systemu informacji prawnej oraz zasobów Internetu w bieżącej pracy.
v) Wydawanie zaświadczeń w sprawach dotyczących zadań Referatu.
w) Prowadzenie dokumentacji niezbędnej w zakresie swojej działalności.
x) Poznawanie i stosowanie przepisów prawa, niezbędnych do prawidłowej realizacji wykonywanych zadań.
y) Opracowywanie okresowych informacji i sprawozdań w zakresie swojej działalności i działań Referatu.
z) Rejestrowanie i opisywanie faktur wpływających do referatu.
aa) Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną i archiwalną.
bb) Uczestniczenie w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego; uzupełnianie i pogłębianie wiedzy poprzez samokształcenie.
cc) Wykonywanie innych zadań według potrzeb lub na zlecenie przełożonych.
Wymagania
Wymagania niezbędne:Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - brak wymagań
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe- brak wymagań
Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego.
Wymagania dodatkowe:
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
f) znajomość ustawy o kierujących pojazdami (Dz. U. z 2025 r., poz. 1226 z późn. zm.) znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 z późn. zm.) w szczególności Dział IV rozdział 1a, Dział V rozdział 3, znajomość zagadnień wynikających w ww. ustaw oraz aktów wykonawczych, - Zapis w liście motywacyjnym
g) dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych aplikacji (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny), umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu - Zapis w liście motywacyjnym
h) umiejętność pisemnego formułowania wniosków, pism służbowych, uwag - Zapis w liście motywacyjnym
i)systematyczność, dokładność, samodzielność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy, uczciwość, rzetelność, bezkonfliktowość, umiejętność komunikacji interpersonalnej, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy w praktyce - Zapis w liście motywacyjnym
Informacje na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola pod linkiem https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_588
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. praw jazdy w terminie do dnia 2 marca 2026 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
8. Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola: ***
- wynagrodzenie zasadnicze,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy,
dodatek za wysługę lat,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- dodatek specjalny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
- nagroda z funduszu nagród
- dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
- pożyczki z MKZP.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.
* osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy z złożyć w terminie do dnia 2 marca 2026 r.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miasta Opola
NIP: 7540024002
Adres: Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Wymagania
Wymagania niezbędne:
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - brak wymagań
Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe- brak wymagań
Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego.
Wymagania dodatkowe:
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
f) znajomość ustawy o kierujących pojazdami (Dz. U. z 2025 r., poz. 1226 z późn. zm.) znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 z późn. zm.) w szczególności Dział IV rozdział 1a, Dział V rozdział 3, znajomość zagadnień wynikających w ww. ustaw oraz aktów wykonawczych, - Zapis w liście motywacyjnym
g) dobra znajomość obsługi komputera i podstawowych aplikacji (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny), umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu - Zapis w liście motywacyjnym
h) umiejętność pisemnego formułowania wniosków, pism służbowych, uwag - Zapis w liście motywacyjnym
i)systematyczność, dokładność, samodzielność, sumienność, terminowość, dobra organizacja pracy, uczciwość, rzetelność, bezkonfliktowość, umiejętność komunikacji interpersonalnej, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy w praktyce - Zapis w liście motywacyjnym
Informacje na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola pod linkiem https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_588
;
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 2 marca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miasta Opola
