OFERTA KONKURSOWA-STANOWISKO DS. TECHNICZNYCH (M/K)

1. współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,
2. przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta planów remontów i konserwacji budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,
3. sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków
z uwagi na zły stan techniczny,
4. nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji
w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia,
5. załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,
6. przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia oświadczenie
e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia
Wymagania dodatkowe
a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym
d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym
e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym
f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym
g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym
h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym
i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym
j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego
do niniejszego ogłoszenia lub ze strony:
https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html
c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia,
i) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia.
Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój Nr 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie
do dnia 02 kwietnia 2026 r. z dopiskiem:
dotyczy naboru na stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej lub instalacji sanitarnych.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu.


, Termin: Dokumenty należy skłaa w terminie do dnia 02 kwietnia 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

NIP: 7543078145

Adres: Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania niezbędne
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia oświadczenie
e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia
Wymagania dodatkowe
a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym
d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym
e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym
f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym
g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym
h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym
i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym
j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym