OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. UMÓW (M/K)

1.przygotowywanie umów najmu lokali mieszkalnych i socjalnych, lokali użytkowych, pracowni artystów, garaży, pomieszczeń gospodarczych, reklam, dzierżawy terenów oraz aneksów w sprawie zmian w umowach najmu i dzierżawy,
2.informowanie Wydziału Podatków i Opłat Lokalnych UM Opola o zawartych umowach najmu lokali użytkowych, garaży i pomieszczeń gospodarczych oraz o wprowadzonych zmianach aneksami do tych umów,
3.bieżące weryfikowanie prawidłowości stawek czynszowych oraz obciążeń za media,
4.dokonywanie wszelkich zmian dotyczących stawek czynszu i opłat niezależnych od właściciela w Zintegrowanym Systemie Informatycznym Wspierającym Zarządzanie Nieruchomościami „GRANIT”,
5.naliczanie dla każdego użytkownika zasobu przypisów z tytułu czynszu, odszkodowania i mediów na kartotekach indywidualnych użytkowników,
6.terminowe i prawidłowe wystawianie dokumentów księgowych (faktur, faktur korygujących, not księgowych) oraz terminowe ich dostarczanie do najemców i użytkowników zasobu,
7.przygotowywanie użytkownikom zasobu zawiadomień o zmianie opłat za korzystanie z zasobu,
8.przyjmowanie oświadczeń użytkowników o osobach wspólnie zamieszkujących w lokalu,
9.dokonywanie czynności zmierzających do regulacji stanu prawnego lokali po zgonie najemcy,
10.zamykanie umów w systemie GRANIT (sprzedaż lokali, eksmisje, zdania lokalu)
11.weryfikacja prawidłowości ewidencjonowania powierzonych zadań w Zintegrowanym Systemie Informatycznym Wspierającym Zarządzanie Nieruchomościami GRANIT,

Wymagania

[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia oświadczenie
e) wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc)
f) staż pracy: niewymagany
WYMAGANIA DODATKOWE;
a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym
b) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym
e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office - zapis w liście motywacyjnym
f) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej zapis w liście motywacyjnym
g) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny,
b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia,
c)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e)oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f)oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
g)kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,
h)dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia.

Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 20 lutego 2026r., z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. umów.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki.

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu.

Link do wzorów dokumentów, które powinien wypełnić kandydat przy składaniu dokumentów aplikacyjnych na ogłoszone wolne stanowisko pracy:
https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 20 lutego 2026r

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

NIP: 7543078145

Adres: Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia oświadczenie

e) wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc)

f) staż pracy: niewymagany

WYMAGANIA DODATKOWE;

a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym

b) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym

c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym

d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym

e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office - zapis w liście motywacyjnym

f) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej zapis w liście motywacyjnym

g) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym