OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE FINANSOWO-BUDŻETOWYM STAROSTWA POWIATOWEGO W OPOLU (M/K)

1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej m.in. funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego oraz dochodów Starostwa.
2. Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów Starostwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz sporządzanie rozliczeń w zakresie funduszu świadczeń socjalnych, sum depozytowych, czynszu dzierżawnego.
3. Obsługa komputera i programów finansowych jak również programów w zakresie edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych.
4. Archiwizacja dokumentów księgowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko:
1.Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne.
2.Staż pracy: w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością lub podobnym, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Nieposzlakowana opinia.
6.Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7.Obywatelstwo polskie.
8.Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Exel).
Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowiska urzędnicze:
1.Znajomość ustaw:
a)o rachunkowości,
b)o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
c)o finansach publicznych.
2.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego:
a)samorządzie powiatowym,
b)o pracownikach samorządowych,
c)Kodeks postępowania administracyjnego.
3.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem powiatu:
a)Statut Powiatu Opolskiego,
b)Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Opolu.
4.Znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości budżetowej.
5.Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność.
6.Umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.
List motywacyjny.
2.
Kwestionariusz osobowy (wzór na stronie www.bip.powiatopolski.pl).
3.
Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia o naborze.
4.
Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o procedurze ogłoszeń wewnętrznych.
5.
Orzeczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności (w przypadku gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Opolu jest mniejszy niż 6 %).
Wymienione w pkt VI dokumenty potwierdzone własnoręcznym podpisem, należy składać w kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata oraz z napisem: Nabór na stanowisko w Wydziale Finansowo-Budżetowym Starostwa Powiatowego w Opolu w Kancelarii Starostwa ul. 1 Maja 29, 45-068 Opole w terminie do dnia 16.11.2026 r. do godziny 12.00, bądź za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub drogą elektroniczną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym poświadczonym ważnym certyfikatem kwalifikowanym.
Dokumenty które zostaną dostarczone do Starostwa Powiatowego w Opolu po terminie określonym powyżej pozostaną bez rozpoznania.
Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym urzędnicze stanowiska kierownicze w Starostwie Powiatowym w Opolu można zapoznać się w Starostwie Powiatowym w Opolu ul. 1 Maja 29, 45-068 Opole oraz na stronie internetowej www.bip.powiatopolski.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 77 5415130.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Opolu

NIP: 7542551102

Adres: ul. 1 Maja 29, 45-068 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko:
1.Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne.
2.Staż pracy: w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością lub podobnym, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Nieposzlakowana opinia.
6.Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7.Obywatelstwo polskie.
8.Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Exel).
Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowiska urzędnicze:
1.Znajomość ustaw:
a)o rachunkowości,
b)o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
c)o finansach publicznych.
2.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego:
a)samorządzie powiatowym,
b)o pracownikach samorządowych,
c)Kodeks postępowania administracyjnego.
3.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem powiatu:
a)Statut Powiatu Opolskiego,
b)Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Opolu.
4.Znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości budżetowej.
5.Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność.
6.Umiejętność pracy w zespole.