OFERTA KONKURSOWA - STARSZY REFERENT / SPECJALISTA DS. BUDOWNICTWA (M/K)

Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1. Planowanie, przygotowanie oraz nadzór nad realizacją inwestycji
i remontów.
2. Rozliczanie inwestycji i remontów, w tym kontrola merytoryczna faktur oraz rozliczanie umów.
3. Ewidencjonowanie zadań w systemie informatycznym (SILP) - moduł Infrastruktura.
4. Udział w planowaniu, zlecaniu i rozliczaniu prac związanych
z utrzymaniem dróg leśnych, w tym aktualizacją Docelowej Sieci Drogowej (DSD).
5. Planowanie i realizacja prac związanych z utrzymaniem infrastruktury leśnej niezaliczanej do środków trwałych.
6. Administrowanie nieruchomościami zabudowanymi (budynkami, lokalami
i budowlami), w tym:
a) prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji technicznej obiektów,
b) sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych,
c) organizacja i nadzór nad przeglądami technicznymi,
d) nadzór nad usuwaniem usterek,
e) prowadzenie książek obiektów budowlanych,
f) prowadzenie spraw w zakresie zaopatrzenie w media.
7. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową i najmem budynków.
8. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją wydanej odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej, w tym składanie stosownych zamówień.
Szczegółowy zakres zadań i czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo (lub pokrewnym) albo wykształcenie średnie budowlane;
2.Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych, pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook);
3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4.Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
5.Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe.
VI. Kwalifikacje dodatkowe (fakultatywne):
1.Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), ze szczególnym uwzględnieniem modułu Infrastruktura;
2.Ukończone kursy i szkolenia zawodowe związane z zakresem zadań;
3.Posiadanie uprawnień budowlanych;
4.Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa;
5.Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
6.Umiejętność obsługi programu do kosztorysowania.
7.Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki:
1.Komunikatywność.
2.Wysoka kultura osobista
3.Umiejętność samodzielnej realizacji zadań
4.Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy
5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz praca pod presją czasu
6.Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV (Curriculum Vitae),
2. List motywacyjny (opcjonalnie),
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych na danym stanowisku,
5. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający staż pracy określony dla danego stanowiska (opcjonalnie potwierdzenie doświadczenia w zawodzie).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia i kursy,
7. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (Załącznik nr 1).
8. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek (Załącznik nr 2).
9. Oświadczenie kandydata/kandydatki (Załącznik nr 3).
10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (opcjonalnie w przypadku umieszczenia danych osobowych szczególnej kategorii w dokumentach aplikacyjnych) (Załącznik nr 4).
11. Oświadczenie dotyczące znajomości systemów ( Załącznik 5).
Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny, oświadczenia i zgody) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Dokumenty składane w formie kserokopii powinny być potwierdzone klauzulą: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu wraz z własnoręcznym podpisem na każdej stronie.
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów dokumentów
Informacje końcowe
1. Nadleśnictwo, wyniku komisyjnej analizy i oceny przedstawionych dokumentów oraz oświadczeń zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
2. Kandydaci, których oferta nie zostanie wybrana będą mogli odebrać złożone dokumenty w Nadleśnictwie Turawa w terminie do 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji. Po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.
3. Nadleśnictwo Turawa zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
4. Informacji w sprawie naboru udziela starszy specjalista ds. pracowniczych - Joanna Kotuła tel.: +48 77 421 20 37 wew. 131 lub 530 035 296. Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty (z podanym adresem e-mail oraz numerem telefonu) należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. budownictwa:
w terminie do 14 dni od ukazania się ogłoszenia, tj. do dnia 20.11.2026r.
osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Turawa, ul. Opolska 35, Turawa
(w godzinach od 7:15 do 15:15, od poniedziałku do piątku).
pocztą tradycyjną/kurierem: na adres Nadleśnictwa (decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa, a nie data nadania przesyłki).
Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu, będą powiadomieni drogą elektroniczną (e-mail) o terminie i miejscu jego przeprowadzenia.
XIII. Metodyka oceny kwalifikacji kandydatów na poszczególnych etapach:
1. Weryfikacja formalna i merytoryczna: ocena dokumentów aplikacyjnych wg zasady spełnia / nie spełnia oraz przyznanie punktów wg ustalonej skali;
2. Rozmowa kwalifikacyjna i/lub test sprawdzający;
3. Decyzja Nadleśniczego (możliwa dodatkowa rozmowa kwalifikacyjna).
Szczegółowe zasady naboru określa Regulamin zatrudnienia nowych pracowników na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Turawa (Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 46/2025 Nadleśniczego Nadleśnictwa Turawa z dnia 18.12.2025 r.).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Turawa

NIP: 7540005424

Adres: ul. Opolska 35, 46-045 Turawa, powiat: opolski, woj: opolskie

Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe na kierunku budownictwo (lub pokrewnym) albo wykształcenie średnie budowlane;
2.Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów komputerowych, pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook);
3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4.Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
5.Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe.
VI. Kwalifikacje dodatkowe (fakultatywne):
1.Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), ze szczególnym uwzględnieniem modułu Infrastruktura;
2.Ukończone kursy i szkolenia zawodowe związane z zakresem zadań;
3.Posiadanie uprawnień budowlanych;
4.Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa;
5.Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
6.Umiejętność obsługi programu do kosztorysowania.
7.Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
Oczekiwania wobec kandydata/kandydatki:
1.Komunikatywność.
2.Wysoka kultura osobista
3.Umiejętność samodzielnej realizacji zadań
4.Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy
5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz praca pod presją czasu
6.Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy